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示例2：夫妻 夫妻之间只有对等的支撑，才会有事、有情、有爱。 支撑（1）：物质支撑。车子、房子、孩子的教育都需要物质的支撑，没有物质就没有现实，没有现实就没有未来。 支撑（2）：精神支撑。男人的追求能支撑对方的精神需求，女人的追随能让对方安心。夫妻之间永远给另一半以精神支持，精神支持就是帮他、扶他、救他。 中国首善曹德旺事业的发展，离不开其妻子陈凤英的物质和精神支持。无论曹德旺创业初期怎样折腾和失败，陈凤英都不离不弃，即使曹德旺在外面遇到了真正的红尘知己，陈凤英都能忍让和包容。陈凤英的大度、胸怀、格局最终使曹德旺回到了她的身边，并开启了事业真正的腾飞之路。 夫妻之间相处有些话是不能说的，比如“滚”、“滚出去”、“不准回家”，当然除非你真的不需要一个完整的家。作为妻子一定要把成就感给到老公，家里出现了蟑螂，本来你可以一脚踩死，也要让老公去干。老公可能也很害怕，但是为了展示自己的英雄气概，一脚踩死蟑螂。这时妻子要依附在老公怀里说：“没有你，家里该怎么办呀！”男人顿然感受到责任和勇气。女人的阴柔要让男人的阳性力量升起。 支撑（3）：信仰支撑。 给对方的信任达到了信仰的高度，就是最强大的支撑。信仰给人最大的希望，人不能一秒钟没有希望，有希望就会有未来。 在电视剧《武则天》里，为降服木图王子，范冰冰饰演的武则天，口中衔着一束菊花骑马飞奔，李世民一箭射断菊花。武则天对李世民的信任就达到了信仰的高度。能同时成为李世民和李世民儿子李治的支撑，武媚娘所展示的聪明才智和过人的胆识，最终让其成为一代女皇，书写了精彩的一生。 夫妻不是同林鸟，大难到头各自飞，夫妻要成为生命共同体、利益共同体和精神共同体。老板时刻谨记，当你最困难最苦的时候，谁在你的身边？ 示例3：老板 只有对等的支撑，才能上升到另外一个维次。能对老板形成支撑的员工在企业内部找不到，就要在外面找。老板自己要成为“心神”，有足够的信息、资讯，内外通达。 支撑（1）：将才。 有将才就会有业绩，业绩治百病，服务定天下。企业要有战神，战无不胜，攻无不克，指到哪打到哪。 支撑（2）：帅才。 没有帅才，即使有好的产品，公司也做不好。市场打不开的原因就是缺乏帅才。企业有了市场就有了地位，有了地位就会有大机会。 支撑（3）：相才。 相才解决企业的生存问题，生存之道在于经营。企业有了生存权才有发展权，有经营权才有管理权，没有经营，就不要说管理。企业先要有好的产品，然后才是商业模式的设计，最后才讲实现产品销售的方法和策略。 企业的相才要成为企业的财神，要知道如何投资、融资，帮助决策并使企业的资产不断地增值。 支撑（4）：兵才 兵才在于树立榜样。有榜样才会有组织执行力，榜样大于真理。老板不能只练武，还要练功，功到自然成。兵才表现的就是企业的基本功。 知识点：企业倒闭的五大核心原因。 1、老板无大将可用。没有大将，企业没有业绩。 2、中层无能。企业有没有利润在于中层，中层就像人的腰，企业管理的核心在于中层。中层无能企业没有利润，不赚钱的企业最终走向死亡。 3、基层腐败。员工没有立场，只有利益。员工没有立场，是企业没有文化，没有文化企业就没有魂，魂就是精、气、神。利益只能满足一时的欲望，精神才能牵引员工的灵魂。 4、老板只开会不决策，无执行。没有决策比决策失败更可怕，等待只能看着生机慢慢消失。 5、老板喜欢阿谀奉承之人，不以结果论英雄，真正的人才流失。 全景四：空间大老板的空间是指老板的心胸、格局、心量、梦想、意念、情怀要有足够的容量，有了空间才能存在。 空间1：心量大。 心中能装下三千人，就会有三千人的团队为你所用。一切所学为所用，所用一切为众生。学习之道不是弃人而去，而是能将众人托起，这是学习的心量。只有心量足够大，才能包容万物，才能让团队在轨道上运行。 空间2：胸怀大。 老板的胸怀、境界、格局是老板的高度，决定企业的发展的高度，天花板由此形成。 （待续） |
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