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社保可能对有的人来说不值一提！认为工作交那么多年社保！到60岁退休才能领取！投入和产出时间太久了！尽管上班族企业单位帮忙缴纳2/3，个人只出1/3就可以！但是确实有些朋友是不想缴纳的！尤其是缴纳满15年以后，觉得达到了缴满15年的退休标准了，退休就可以领取退休工资了，但是作为上班族，缴纳社保是国家强制企业缴纳的！是企业单位每个月都要在工资扣除一部分社保的！意思就是您不交也得交！ 当然了也有很多朋友非常乐意愿意缴纳社保的，毕竟缴纳社保。其实也是相当于投资，只是这份投资是给自己老了有一份保障和依靠。只是回本时间，要等到退休后，才能领取养老金而已。并且缴纳社保不单单是老了退休以后领取养老金，毕竟缴纳社保在平常我们日常生活当中也有很多好处的！具体有什么好处呢？就来看看社保局专员的解答！ 首先缴满15年社保后，如果停缴社保将导致退休后，医疗保险缴纳累积时间达不到享受终身医保年限缴纳要求！从而导致退休没法享受终身医保，如果退休后再补缴，因为每年随着平均工资增长，医疗保险缴纳基数也随之增长，补缴资金将增多！到时候得不偿失！我们知道医疗保险普遍好多地方男缴满25年，女缴满20年就能享受终身医保（有的地方甚至男30年，女25年）！由于退休养老金缴纳年限要求跟医保不一样！所以缴满15年社保后，只是交够了退养养老金领取的一个条件，而没有达到医疗保险退休的条件，所以停缴了社保，达不到医保退休要求，是没法享受终身医保的！如果等退休后再申请缴纳，随着当地平均工资的增长！缴纳费用也随之增长！ 第二：如果是在职工，企业单位必须还得继续帮个人缴纳社保直到退休!当然企业单位还得缴纳2/3.个人也只需缴纳1/3即可。另外如果是以灵活就业形式缴纳社保的，也可以享受4050社保补贴政策那么申请4050社保补贴条件和资料各是什么呢？ 补贴标准： 2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。 补贴期限： 就业困难人员最长不超过6年 第三：当然了交够15年社保！退休确实也可以领退休金了，但是我们知道退休养老金的多少跟我们缴纳年限有很大关系！另外每年退休金上涨调整多少的政策标准，都有一项跟缴纳年限有很大关系第一：我们知道我们国家退休养老金领取多少？讲究的是:'多交多得！长交多得'的道理！意思就是缴纳的越多！退休养老金领取的越多！交的时间越长领得的退休金也越多！ 第二：另外我们国家退休养老金每年都在上涨调整！直到今年已经实现了15连涨！其中一项“定额调整”定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；因此缴纳的年限越久。从挂钩调整我们可以看出缴纳时间越长，养老金上涨得越快 第四：缴满15年社保后！停缴社保当下最严重的影响，就是将不能再继续享受医疗保险这项服务了！也就是万一哪天门诊看病，住院是不能报销费用的。我们都知道！我们缴纳社保也同时缴纳了医疗保险！如果停缴了社保，也将医保停止缴纳了！停止缴纳医疗保险最直接的影响，将是不能享受门诊看病！住院报销！如果一旦生病将是自费看病治疗！没有报销！如果住院开支更大！所以从这点小编建议哪怕缴满15年社保了！还是要继续缴纳社保！为自己身体健康多一份保障安全！ 最后还有一些停缴社保的后果问题;比如影响小孩上学！申请学位！以及申请本地车牌！或者买房子之类的等等 下一篇小编将给大家讲解商业保险如何购买更划算相关文章！ |
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