分享

岗位设置|总经理助理岗位设置说明书

 L罗乐 2019-05-09

总经理助理岗位设置说明书

岗位名称

总经理助理

岗位编号

004

所在部门

总经办

岗位定员

1

直接上级

总经理

所辖人员


直接下级

协调各部门及下属公司工作

本职:  协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,落实对各部门及下属公司的监督管理。负责本公司行外事协调、工作审批等方面工作,在工作中对总经理直接负责

职责与工作任务

职责一

职责表述:负责公司外事协调、监督管理工作

工作

任务

负责公司外事协调、受总经委托处理各项事务   

监督各部门及下属公司工作,确保公司决策落实贯彻

为保障公司正常运转所必须的其他工作。

职责二

职责表述:组织编制各公司资质动态考核资料、行政审批资料,办理公司证件手续。

工作

任务

负责公司证件审核办理,相关方案制订与落实工作 

组织开展证照审核、资质增项、动态考核工作 

负责接洽工商局、房管局、住建委、规划等主管部门。 

负责项目日常行政管理与决议的监督工作

职责三

职责表述: 由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

主管部门整体工作计划和进度的制订权和实施权

解决行政后勤工作中特殊事件和重大突发事件的临时授权

具体工作开展的决策权 

对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

工作协作关系:

内部协调关系

各部门及下属公司、项目部

外部协调关系

工商局、开发科、住建委、规划局等主管部门

任职资格

教育水平  

专科科以上学历

专业

行政管理、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历

物业、餐饮、财务培训、房地产业务培训及其他

经验

3年以上相关工作经历

知识

具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识

技能技巧

熟练使用Microsoft   Office专业办公软件  具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备 

计算机、一般办公设备、网络

工作环境

办公场所 

工作时间特征

正常工作时间,根据工作情况加班

所需记录文档 

公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

备注: 

总经理助理由总经理提名,报董事长批准任命,其工作对总经理负责

定期向总经理汇报工作

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多