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职场上最珍贵的4种资源,一旦错失,追悔莫及

2019-05-10  江山携手

职场是个利益场,懂得竞争的员工会步步高升,而不懂得把握机会的员工只会被别人取代。想要在职场上战无不胜,就要知己知彼。

虽然职场都在追求职位和高薪,但也是讲究良性竞争,我们在向上走的时候也要合理利用这4种资源,他们比职位和薪水更珍贵。

1.珍贵的同事资源

虽说职场是个职场,与同事间更没有友情可言,只要涉及到彼此的利益就会自相残杀。但这种不断伤害出卖战友的行为,我们真的可以得到上司的提拔吗?

其实领导很多时候是不希望同事之间相互厮杀的,对他们也没有好处,他们会花费更多的时间精力来处理内乱。领导们更希望看到团队合作,为公司带来更多的业绩,他们才能坐在办公室里悠闲自在。

搞好同事关系不仅可以在关键时刻互相照应,还能大大增加工作效率。千万不要小看同事之谊对我们的帮助,每个同事都能成为我们的贵人。

2.珍贵的身体资源

新闻里经常说,某某大佬拼死拼活了半辈子,打下无数金山银山,正值壮年却因为身体不好最后英年早逝,让人叹息。

越来越多的人年轻时因为钱可以不要命的打拼,等到物质生活优渥时,却无福享受。人生最痛苦的事就是有花不完的钱,但却没有命花。

俗话说:“身体是革命的本钱。”在职场上拼搏,没有一副好身体怎么能行,好身体就是我们名利双收的奠基石。

3.珍贵的工作资源

经常听见有人抱怨自己工作如何不好,每天都是重复性的工作,学不到东西,还浪费时间。有人吐槽工资低,老板给的薪资配不上自己。

这类员工就是典型的德不配位,他们自认为实力非凡,爱玩小聪明,私底下经常投简历去应聘,以求跳槽去一个薪资福利待遇更高更好的公司。

但他们往往是最经不住检验的,他们心理明白,出去找不到更好的工作,但他们就是喜欢给上司添乱给同事添堵。

现在就业形势越发严峻,技术人才都不一定能找到工作,更何况是没能力的你,好好珍惜眼下的工作机会吧,毕竟生活是需要成本的。

4.珍贵的领导资源

有人说跟着一个好上司有肉吃,跟着一个坏上次连肉味你都闻不见,所以很多人经常说自己怀才不遇,没有跟对人。

我们讨厌的人身上一定有我们不具备的能力,能成为公司高管,自然有独特的技术,在为人处世上,做为菜鸟的我们还要多向他们学习。

在职场这个人才倍出的名利场,我们纵然有一身的技能,但没有赏识我们的伯乐,我们也难以有成就,想要升职加薪就要好好珍惜你的上司。

职场的路不好走,只有珍惜我们拥有的资源,才能走的长远,才能有升职加薪的机会。

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