(一)每天必须做的十件事: 1.总结自己一天的任务完成情况 2.考虑明天应该做的主要工作 3. 了解至少一个片区销售拓展情况或进行相应的指导 4.考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法 5.记住公司一名员工的名字和其特点 6.每天必须看的报表(产品进销存、银行存款等) 7.考虑自己一天工作失误的地方 8.自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高 9. 应该批复的文件 10.看一张有用的报纸 (二)每周必须做的十四件事: 1.召开一次中层干部例会 2.与一个主要职能部门进行一次座谈 3. 与一个业务骨干的人交流或沟通一次 4.向你的老板汇报一次工作 5.对各个片区的销售进展总结一次 6.召开一次与质量有关的办公会议 7.检查上周纠正措施的落实情况 8.表扬一个你的骨干 9.进行一次自我总结(非正式) 10.熟悉生产的一个环节 11.与一个非公司的朋友沟通 12.每周必须看的报表,并了解相应的财务指标的变化 13.与一个重要客户联络 14.看一本杂志 (三)每月必须做的十三件事: 1. 对各个片区的销售考核一次/自我考核一次 2. 拜会一个重要客户/考核经销商一次 3.月财务报表/月生产情况/月总体销售情况 4. 下月销售计划/下月销售政策/下月销售价格 5. 月质量改进情况/检查投诉处理情况 6. 了解职工的生活情况 7. 安排一次培训 8. 根据成本核算,制定下月计划 9. 对你的主要竞争对手考核一次 10. 有针对性地就一个管理指标提出改进措施 11. 去一家管理有特长但与本公司没有关系的企业 12. 与董事会沟通一次 13. 读一本书 (四)每年必须做的八件事: 1. 年终总结 2.兑现给销售人员的承诺 3.兑现给经销商的承诺 4.兑现给自己的承诺 5.下年度工作安排 6.厂庆活动 7.年度报表 8.召开一次职工大会 |
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