<小马宋>本书作者，一个勇于扩宽生命宽度的人
敢于主动逃离舒适区域。
28岁抛弃1万月薪选择一份3000月薪的初级文案工作，初入广告圈，做到4A助理创意总监，后来又抛弃暴风影音市场部和策划部双总监待遇，选择创办第九课堂。再后来的事大家都知道了，如果小马宋当时不选择去创业，他可能也就是国际4A里一个创意总监而已，当然这种生活也并不糟糕。
如何获得有生以来最快速的进步。
阅读是最快获取进步的唯一方法吗？不是。
小马宋创办的第九课堂是一个技能分享平台，他在初期为了吸纳各行业能力者，和1000多位分享者有过间接或者直接的交流，这直接造成了小马宋获得了有生以来最快速的进步。一个人在任何行业内十多年积累的经验，压缩成几个小时的精华分享给你，这些经验如果靠自己摸索，数十倍的时间都不够你挥霍。
通过与这些分享者的接触，他获得不仅仅是经验和知识，还有牛人们是如何看待这个世界的价值观、学习的方法和做事的态度。
这本书不会教你怎么成为“尖子生”。
这本书并不会告诉你怎么赚钱，怎么获得成功。他只是客观的记录了几个有榜样作用的大咖是如何一路走来。书里没有马云、刘强东这样的大亨出现，书内最富有的也只是暴风影音的CEO冯鑫。
小马宋只想告诉你，原来普通人靠自己努力可以生活成这样，原来事情是可以这么做的。
小马宋是一个好的连接人，用一本书连接了13位尖子生和他本人，用一个公众号连接了文案、营销、品牌知识，并且让知识不再枯燥。  这本书既不是成功学，也不是名人的传记，作者想向大家展现的是方法论。下面我将选择几个感触颇深的 “尖子生” 来谈谈。 <杨超>“学渣联盟”创始人之一 奇妙少女和她的“学渣联盟”。
这个联盟不上奇葩大会有点可惜。别人大学天天研究如何考高分，他们四个天天研究如何不上课还能毕业。其中一位听说有证书就能加分，而且范围广泛，就跑去婚姻登记处领了结婚证和离婚证。另两个学渣为了专利加分，直接去买学生的毕业设计，毕业的时候已经攒了80多个科技专利，还发表了3篇论文，因此被直接保送北大读研…… 一个拒绝了埃森哲的新东方老师。
当年小马宋在传媒大学演讲，杨超联系上了小马宋，请教了一个问题。杨超说她刚刚拿到埃森哲咨询公司的实习OFFER，问他要不要去。小马宋心里很好奇，普通人很难拿到埃森哲的OFFER，你拿到了还在考虑要不要去？
杨超说她从大二开始在新东方当老师，按小时付费待遇很好，去埃森哲就会收入大减。而她的个人规划是想去美国西北大学读新媒体营销，想在毕业前把80万学费攒够。小马宋从此觉得此女非普通大学生。
从不担心没钱。
杨超两个地儿都没去，反而创业了，创业的很顺利。
她认为，只要不想搞成谷歌苹果那样的公司，创业不会像某些人描述的那么苦，很多时候创业是水到渠成。不追求上市，年收入几千万其实可以很轻松。
学渣联盟为了加分合作创办了一个公司，公司有实际的业务，业务就是赚大学生的钱。
从杨超个人提供的服务开始，你学语言想出国，她可以给你找到最好的老师，你想通过比赛加分，他们可以帮你准备各类比赛，再往后你需要实习，他们能帮你搞定京东、百度这样的实习岗位，但是实习工资要分一半给他们。他们在各种大学生身上赚钱，不论出国、考试、找工作，他们都可以为你服务。
杨超最害怕的一件事是：
当你自己在一个行业一个公司做了几年之后，自以为自己很牛的时候，突然知道原来世界上还存在一个你根本不知道的玩法，你发现自己原来只是一直井底之蛙，根本不知道天有多高地有多远。 <李倩>青山资本董事总经理，投资圈里的营销人
一个中文系女子的不断转型。
李倩这个人比较特殊，她属于转型速度快，频率高，每次转型后还做的很成功的那种人。
在腾讯8年，从编辑干起，后来去新闻频道做BD，最后成为腾讯新闻频道主编。在中科院呆了一段时间，从德国看完工业4.0展览，去了格灵深瞳（人工智能公司）做市场总监。继而去青山资本担任副总裁、董事总经理。
她认为，在一个地方做，就一定要懂核心业务。任何一行业都有一个钥匙（规律），这个钥匙你要先找到，然后丰富你的资源、你的认知，再努力地去思考，就可以在这个行业成为头部的有重要贡献的那20%。
技术效率和认知效率。
大部分人每天都在不断追求技术效率，却没有好好去思考这个行业的原则或者规律。
李倩不是，她的好奇心特别强，一件事情让她去做，很快就看出门道，然后再往上面叠加技术效率的东西。小马宋以前也是一个追求技术效率者，但是好处在于他能把比如说创意这件事做的非常极致。
还有一点，在任何行业里，你要先知道这个行业里最牛的是什么样，比方说你喜欢吃面，那么吃到世界上最好吃的面之后，你才好给剩下的那些面打分。
个人品牌差异化打造。
这是她的个人品牌差异化打造方法，她刚进入投资圈的时候是后生晚辈，怎样成为这个赛道里的尖子生呢？她发现早期投资圈里，投资人最重要的其实是流量，因为最顶级的投资人都很聪明也很有实力，最大的差别是谁能吸引到好项目。
所以，李倩的投资圈里的品牌营销人的身份为她带来了差异化，这种获得流量的方式是几何倍数的速度。
我最佩服李倩的是，她在中科院很轻松的时候，业余时间见了她所能见到的所有大咖，就像小马宋通过第九课堂见了1000个牛人一样，获得了对这个世界的新认知。稳中求变，获得新生。 她给年轻人的建议是： 第一、要找到好机会，选一个好的机会比你整天自己去拼勤奋、努力重要得多，机会一定是最重要的东西。 第二、做任何事情，都不要为了做而做，而是要想清楚你做这件事的目的是什么。以及这件事是不是你现在操作的最短路径，最短路径实际上就是节约时间，要寻找最短路径。 第三、不要去看太多人说的，因为大部分人的成功都是不可复制的。 感悟：第一点让我想到成语南辕北辙，如果机会没找对，越努力是不是离成功越远？第二点让我反思自己每当想做一个事的时候，是被别人的文案打动，还是真正需要做这件事？上周看到一个瑜伽的宣传文案，看到教的老师漂亮，课程上写的各种类似让你年轻十岁的宣传语也是让人心动，一下子就冲动的报名了，后来看了课程，发现一节课听完要1个小时，大部分时间在讲理论，练习的时间不到半小时。这种课程根本不适合自己。这就是做事没有目的，被别人的广告牵着鼻子走造成的。 <李叫兽>李靖，现任百度副总裁，90后
初中开始研究打架策略。
当年的李靖正值青春期，有用不完的力气和荷尔蒙，也有不知道为什么就要打架的原始冲动。打架是青春期男生生活中一件非常重要的事儿，但却没人认真思考过，怎么才能取得胜利？
李靖惊讶的发现，班里那些打架排名靠前的同学，也没思考过这件事，完全是靠蛮力。但是大街上那种两三块的散打书里却非常清楚的讲了，如何提高能力、占据优势、以及打架的时候用什么策略。李叫兽开始研究起了打架的策略，他是他们那群孩子里唯一一个研究打架的。
最后，身材不占优势的李靖，成为学校中最能打架的孩子之一。
因为较真，被老师禁言。
李叫兽从小有两个好习惯：
1.做任何事，如果他不知道怎么做，一定要找个法子去做，如果找不到胜过别人的方法，宁可不做。在做每个事情之前，像研究火箭一样，去系统的搞清楚每一个环节。可能正是因为这样的思维习惯，李靖才变成李叫兽。
2.爱看书，并且笃行书中的理论。比如小学课堂上，老师讲到皮球是有弹性的，但桌子没有。小叫兽就会站起来反驳：不对。因为从物理学的角度来讲，所有东西都有弹性，只有弹性大小的区别。
叫兽后来被老师禁言不是因为顶嘴，是因为一篇作文。题目是：你最想对老师说的话。李叫兽是这么写的：
我最想对老师说的话，第一，老师作为一个公共职业者，不应该盗用教室的电，来给自己的家用电器充电。我们的老师总拿他们家的一些电器和他自己的手机，不停地到教室充电。第二，老师不应该在上班的时候照顾自己的侄女，这是违反职业道德的。
难能可贵的是，李叫兽并没有因为老师的禁言而放弃读书。
刻意练习。
平常只需要写5分钟的会议通知，叫兽写了一小时。
因为他觉得以往的会议通知往往是依靠个人经验写出的通知，仅仅是信息的罗列，没有逻辑关系，更不符合文案的基础理论。所以他用一小时来练习逻辑表达，准备写出一个超牛的会议通知。周围的人不理解他，而叫兽其实是想通过刻意练习成为“逻辑化表达”的专家，从而让自己以后可以更好的完成类似任务。
刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区，不断地依据方法去练习和提高。例如普通的足球爱好者只是在球场享受踢足球的过程，而顶尖的足球运动员却不断发现自身能力不足，并且不断以自己不舒服的方式挑战并联系高难度的动作。
李叫兽给我印象最深的是他的思维习惯，每当直观感觉和证据起冲突的时候，他每次都相信证据，而非直观感觉。这一点对于我们设计行业来讲特别值得学习。
李叫兽的建议： 任何商业成功的关键，都是要有持续地创造并提供差异化价值的能力。商业模式成功的关键，都是问自己这样的问题：我如何差异化？我如何提供差异化的价值？我如何在未来两年做点什么事让别人很难取代我？ 谷歌联合创始人拉里。佩奇在一次演讲中，别人问他，你的影响力是怎么来的，他就提到了一个概念，additional value，就是附加值。任何的影响力，都来自于附加值。 如果你要做差异化，最大的阻碍是什么呢？最大的阻碍是你的内心和体验，因为培养差异化是违反本能的，因为人是从众动物，这一点是谁也无法改变的。 勇敢其实不是无所畏惧，勇敢是有所畏惧但是依然前行。 李叫兽认为最大的成功学是战略学，推荐鲁梅尔特著《好战略，坏战略》。 那么李叫兽是如何整理信息，并且获得“系统化知识体系”的呢？ 一、建立知识之间的联系。没看到一个有用的知识，都会停下来去寻找联系——看看有什么其他的现象能够被这个理论解释。（一般要找到5个以上） 二、构思知识的多种用法。提前设想构思这个知识会如何改变我的行为？将来我可能会怎么用它？ 三、尝试去探索事物背后的原因。遇到反常或者有趣的事情，问自己：为什么会这样？有什么理论或者知识可以解释？有哪些相似的事件？ 感悟：为什么我们读了那么多书都没有办法改善生活？因为我们在学知识，而没有去用知识，所以脑子里记住了很多零散的知识点和大道理，可却没有思考生活中什么时候什么情况下可以怎么用！年轻的李叫兽告诉我们，不是知识没用，而是你没“用”，没有把知识用起来当然会觉得我看了那么多书怎么什么都没有改变？以后遇到新概念，新的工具，都好好想五个运用的场景。 <马文亚>高中已是百万身家，天才投资人 马文亚（“葛朗台“与“巴菲特”）：1988年出生，12岁用妈妈的账户炒股，15岁在上海买了一栋别墅并开始炒楼生涯，大学里被誉为股神，毕业前就实现了财务自由。 他的花钱理念是：在你花每一分钱的时候，问问自己的内心，你买到你想要的东西了吗？还是只买到了别人觉得你应该要的东西。马文亚判断一件东西该不该买的一个重要标准就是：你买了之后，如果不告诉任何人，不给任何人看，你心里憋不憋得慌？ 永远购买价值被低估的东西。 马文亚的原则是不冒险，不是说百分之一的风险就去冒，而是万分之一的风险都不冒。比如说有一件事，成功的概率是90%，一旦成功你可以赚5000万，失败了你就一无所有，单是这一辈子你只能做一次，那么马文亚就不会做这件事，因为还有10%的可能会输。假如还有一件事，它成功的概率只有51%，但这个概率是准确的，而且你每天都可以做1000次，那马文亚就会做这样的事。因为你做一万次，概率上你会净赢100次，而且你做的次数越多，这个概率越确定。 马文亚的建议： 当你想到一件事的时候，你一定要每天做点什么，这是一个把多的目标变少的一个过程，这是第一步。因为每个人都想做很多事，你想做一百件事，但你的生命是有限的，这一百件事里面，你要用你的方法去选出来最重要的那么几件。你每天要问自己：这一两件事情是不是你这一辈子要做的，这叫锁定目标。 第二步、把大目标化小的过程。就是把大目标分解到每年每月每天，然后列出来。 第三步、去做，每天都要做，你每天晚上都要问自己，我今天哪里做的很好，哪里可以做的更好？ 感悟：无论生活还是工作，要找到最重要的目标，然后每天为目标付出自己的努力，并且对每日做的情况做反思。今年我的目标之一就是养成写作的习惯，加入007不写就出局后，虽然每周都提交了作业，但是常常都是踩点完成，所以从今天开始日更一周，记录每日所思所想所学，增加对生活的观察，以及对所读过的书的思考。
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