1、有的网站挂这些信息是免费的，所以企业只是为了激励员工，造成一种惶恐，如果你不好好工作，是会被随时替换掉的。
2、有些创业型公司，遇到一些问题，不想花钱花资源解决，只好打着招聘的幌子让求职者去做一个方案。我的一个同学是程序员，曾在面试的时候帮过几个小公司解决了bug，而我在刚参加工作的时候，也帮几个公司做过免费的策划案。
3、有的企业连自己的网站、百度介绍都没，为了节约，长期挂着招聘信息，这样起码在搜索的时候，能点进去。
4、有的企业HR居安思危，不确定哪天有人突然离职，防患于未然，在面试完后如果觉得你不错，可以作为备用人员。
