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【搞不懂“道、势、术、人”，你永远没有领导力！我认认真真读了3遍，感觉一下打通了管理的“任督二脉”！】 1⃣道为“先”——“文化”是“凝聚力” ①自我管理：自律的组织才是强大的组织。 ②共启愿景：共同遵守的文化、愿景、价值观。 ③智慧组织：团队学习、改变心智、自我超越。 2⃣势为“向”——“趋势”是“方向力” ①战略思维：通过战略思考，谋求长远生存。 ②有效决策：正确的决策来自众人的智慧。—戴伊 ③创新变革：不去创新，就是在制造未来的危机。 3⃣术为“表”——“执行”是“竞争力” ①绩效管理：没有绩效管理，执行力就无从谈起。 ②制度构建：企业要“法制”而不是“人治”。 ③流程管理：流程决定组织运作效率。 4⃣人为“根”——“人才”是“发展力” ①识人用人：合适的人请上车，不合适的请下车。 ②教练指导：不要做“裁判”，而要做“教练”。 ③激励人心：通过物质和精神激励把人心激活。 📚：如何把人心激活？推荐股权激励。5-6月，公司控制 股权激励总裁实操班在湖北 河南 山东 北京 陕西 吉林 黑龙江 浙江 四川 深圳等地开课。想导入股权激励模式/合伙人模式的老板朋友，抓住学习机会。 📚：欢迎大家加入我的圈子——管理智囊朋友圈。在这里，可以学习管理，拓展人脉，信息交流，经验分享，点击下方“加入书架”👉“进入圈子”即可！ 【张狂励志】强者成功法则5本财富好书分享 博弈论狼道推销员T  |
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