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越是领导越爱加班？看着的确这样。是领导更敬业？并不是！是由于金钱全力。不然你把他的待遇换成员工的，或许比员工还能吐槽。  小编从企业上班时，公司有位总监，特别爱加班，将收下也弄的没时间休息。她常对员工讲：做人要有眼界，做事需要格局，必须自我施压才可以飞的更高。反正就是洗脑，看着特别高大上。之后，由于没站对队伍，被大领导边缘化，时隔半年职务被免。从那，只要是周末，从未有人从办公室见到过她。上班就像当一天和尚撞一天钟，不是早走，就是晚来。新领导以前从她收下，给她留情分，当做没看见。同事也调侃：“领导也就这样，跟自己利益挂钩，眼界还比不上普通员工。”  为何领导爱加班？工作压力自然是一点，不过最主要的是金钱及权利。权利是一种兴奋剂，人类对于权利的向往，会将我们的认知颠覆。爬到中层想上高层，到了高层又想干老总。由于有权利就有支配各种资源的权利，能够呼风唤雨，以至于能够将别人命运控制。那个感受如同吸食鸦片，令人上瘾。为了权力，需要尽力展现自己。如何展现呢？第一是情感上跟领导走近一些。第二工作上将业绩做好，因此需要快马加鞭。 权利之后就是金钱。如今的企业，大家都清楚，职务高了待遇也高。假如中层十万年薪，副总最少三十万，总经理也许达到百万。不过，那种钱并非如此好拿，必须将业绩做好。为挣高薪，领导用餐都会考虑工作，周末不会休息，特别正常。不必将他们看着那么高尚，他们责任心以及事业干和平常人没有不同，而为何看着敬业，只是钱权作祟。如若不信，你将他们的待遇做到普通员工一样，立刻显露出人性的丑陋。  也许有人感觉这种说法不对，世界上没有事业心强的人吗？有不过特别少。 什么心灵鸡汤都是骗人的！网友们仔细想一下，是否在理呢？ |
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