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即不刻意讨好又不精心策划的员工,为什么领导还喜欢呢

 职聊堂 2019-05-19

有些人在工作上既不刻意讨好领导,也不在人际关系上精心策划如何去接近领导,但就是特别招领导的喜欢。如果你知道了背后的原因,就也会受到领导的喜欢:

一、实力过硬---不用歪门邪道行走职场

在这种人眼中,觉得只有凭自己的真本事才能在职场上立住脚。所以那些动不动就巴结领导,故意在领导面前给自己创造机会的行为,他们觉得是不可取的。这就是领导喜欢这种人的原因之一!

二、领导亲戚---这种情况没什么好说的

这在家族企业中特别常见,一个员工什么都不做,而且没有任何的绩效表现,但依然能够得到领导的照顾。那么你用脚趾头想一想,就应该知道是什么情况了。这种人也是没有办法跟人家比较的,条件不一样!

三、情商出众---完全靠的是自己的机灵

这在工作上非常的重要,有时候你的能力可以不行,但是你的情商必须出众,要不然你就很难在职场上生存下去。表面上不要看这种人,在领导面前什么都不做,但是只要你注意一下他们的行动,就会发现答案了!

四、一丘之貉---很有可能是领导的傀儡

领导对他的需要并没有体现在工作上,可能体现在了其他方面。所以他不用刻意的去巴结领导,就是因为私下里跟领导已经达成了某种合作。只要默默的按照领导的意思去做就行了,这种人在职场上最不好惹!

五、利用工具---看似是喜欢,其实是利用

领导对员工的喜欢也分好与坏,真心对你好的领导,是真的可以在工作上为你提供机会和资源的。而一心想对你进行利落领导,这会在工作中对你斤斤计较。所以领导对你到底是不是喜欢,你应该做出个判断!

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