导语：如果你在职场中，遇到被公司里的人借钱，相信也是件很纠结的事情，特别是职场领导问员工借钱时，更是让人为难，借给了怕领导“健忘”，然后自己又不好意思开口，钱打水漂了；不借又怕领导心里不舒服，在工作中给自己穿小鞋，觉得自己“小气”。
近日，公司里的销售员刘伟，吐槽了自己的亲身经历。刘伟说：公司里部门经理跟自己的一个省的，虽说相距好几百里，但认为算是老乡，所以心理上莫名的有了种比较近的感觉。前段时间，公司发工资当天，经理心情非常沉重的跟自己提及母亲病重的事情，经理在被逼无奈之下，问刘伟借了3千块钱 刘伟觉得是自己的经理，再加上老乡，毫不犹豫的借了经理，当然想着都是一家公司的于是打借条也免了。可让他没想到是的，第二天经理没来上班，中午吃饭看朋友圈时却愣了，经理在朋友圈中晒出了她们全家人出去游玩的照片，同事们对其说说进行点赞，评论时，经理还回复到：没事就应该多出来走走，让身体和心灵得以双重享受，终于明白穷人为什么穷了。
刘伟看到这一幕后，心里很气愤，觉得自己成了成就别人的冤大头，更重要的是，没想到经理会拿母亲重病来开玩笑，觉得他的人品和素质太差了。刘伟很纠结，开口给经理要那3000块钱，觉得不好意思，而且还可能自己要钱让经理心生怨气，以后给自己穿小鞋，可如果不提不问，自己心里又很憋屈的慌，毕竟3千块钱，自己一个月公司也就4000多，可如今都半个月了，还没还钱，自己要怎么做？ 点评：每个人都会遇到突发的需要求急的情况，很多员工在这个时候，出于同情或都道德层面，都会慷慨的伸出援手，可越来越多的好借不还，让大家心寒了，即便手里有钱，也不会轻易借给别人了，因为钱借出去容易，想要回来太难了
所以大家在借钱时，首先要了解此人的人品，再则一定要做到“先小人后君子”，提前把一些隐患规避了，比如打借条，定还款日期，甚至收利息，看似有些冷漠有防备的做法，却是能有效对双方约束，维系两个人关系的最佳办法 |
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