也想“世界那么大,我想去看看”,但各种“贷”的压力下,只好各种充电,比如研究PPT,研究沟通技巧,研究大咨询公司的方法论。即便在大公司,也是相互学习的,比如今天分享的这个材料,就是IBM的顾问研究和学习麦肯锡方法的,部分内容如下: 这是一个“麦肯锡工作秘诀”的PPT,内容包括以下5部分:
一、正确的做事 VS 做正确的事正确的做事关注效率, 做正确的事关注效果 什么是正确的事? 例如:当病人告诉医生自己感觉发烧并且头疼。医生不会草率的根据病人的陈述下定论,而是通过对病人进行一系列必要的检查,再给出初步的诊断结果。 二、做重要的事而不是做紧急的事在研究过程中发现,我们发现人们更喜欢按照下面的原则来安排工作: 1. 优先选择自己喜欢的工作; 2. 优先考虑自己熟悉的工作; 3. 优先选择容易完成的工作,然后才是困难的工作; 4. 优先选择能更快完成的工作; 5. 优先选择材料(信息、数据)齐全的工作; 6. 优先选择已经计划好的工作; 7. 先帮别人做事,然后再忙自己的事; 8. 优先选择时间紧迫的工作; 9. 优先选择有趣的工作; 10. 优先选择简单的工作,然后才是复杂的工作; 11. 优先帮朋友做事,然后再帮别人做事; 12. 做已经开始做的事,而不是还没有开始的事。 怎样去决定工作的优先顺序? 请思考以下问题: 1你是谁?你想成为谁? 你的个性、特点/你的梦想 2什么是你需要的?能帮助你实现你达到成功,实现梦想的条件 3什么能给你最高的回报?每个成功因素给你带来的价值 4什么能让你感到最大的满足?你的生活?情感?工作?和谐? 方法:关注重要而不紧急的事情。 三、关注全局关键字:不同视角,不同画面! 四、麦肯锡高效时间管理(1)制定一个时间表: (2)学习
如果一下子就立即掌握,那就犯不着去记录; 当读过一遍后还不知道哪些知识对你有用,就把你觉得可能需要的标记出来; 当第二遍阅读后,只需要把那些对你有用,但时下用不上的知识收录。 (3)改掉杂乱的习惯 五、来自麦肯锡的建议(1)建议1:不要尝试煮沸整个大海
–在项目中: –每个项目成员都要对自己的任务负责 –而不论项目中出现什么问题,都是项目经理的责任 |
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