 在职场里，如果作为下属的我们犯了错误，似乎是非常正常的事。但是如果是我们的领导和上司犯了错误，往往会觉得很可笑，领导自己也觉得很没面子，尤其在人多的时候，更是无地自容。这时候，对于女孩来说，如果你足够机灵，一定会想办法给领导打个圆场，找个台阶下。这样，领导会觉得你很懂事，跟你相处会很愉快。慧慧是老总的秘书，平日里办事非常机灵，所以深得老总的赏识，大事小事老总都会招呼她去做。 这天，一个从外地来的大客户王先生突然来到了公司，和老总进一步谈扩大合作的事情。虽说在此之前已经商谈过几次，但是一直没有拿出一个具体的合作方案。这次，王先生突然到访，就是想趁老总在没有心理准备之际拿下合作，占尽便宜。 事实上，王先生确实将老总打了个措手不及。由于没有一点儿心理准备，面对王先生提出的合作方案，老总感觉压力倍增。一时之间，不知如来何是好，答应了将损失惨重，不答应又让对方觉得没诚意。毕竟王先生跑瞬的了几千里路主动上门洽谈。  最好的办法便是先稳住对方。可是，面对客户的咄咄逼人，老总显得、联有些不知所措。就在这个时候，老总按响了按钮，叫来了秘书，对她说：“帮我冲杯咖啡。”说这话的时候，使了个眼色。慧慧顿时明白是怎么回事了。 过了几分钟，慧慧走进了老总的办公室，说：“总经理，再过五分钟就是公司董事会会议了。这次会议非常重要，董事长要求你务必参加。这是这次会议的发言材料，我已经给你准备好了。” 总经理如释重负地说：“我随后就到，还有将今晚王先生的住宿安排个好。”说完后，转身对王先生说：“实在是抱歉，王先生，待会儿我还有重要的会议参加，合作的事我们明天再谈，你看如何？” 王先生有些不情愿，但只好接受了老总的安排。 事实上，根本没有什么董事会的会议，是老总给秘书慧慧递了个眼费色，让她帮忙找个借口支走客户，赢得时间。就是那一晚上的时间，老总迅速地安排项目策划部，做出了相应的具体方案。当王先生再次出现在办公室的时候，老总微笑着递上了自己的方案。 故事里的慧慧非常机灵，她领会了领导的眼神，找了个合乎情理的借口，为老总解除了尴尬。可见在职场里，有的时候要机灵一些，眼观四面，耳听八方。只有读懂领导的心思，才能为领导维护好面子，深得领导的喜欢和重用。那么，在日常生活中，如何才能巧妙地打圆场，让领导发觉你的机灵劲儿呢？ 1.承认是自己的大意导致的失误  当你的领导出现巨大的失误，身陷尴尬境地的时候，作为下属的你应该及时地站出来，承认是自己的大意导致了领导的失误。这样，无疑是把领导失误的责任揽在了自己的身上。这样让你这个下属犯了错，而顾全了领导的脸面，领导自然会感觉到你很机灵，在日后的工作中自然会重用你。对于女孩来说，这时候要有点牺铁精神。 2.为领导的失误做合理的解释 有时候领导会因一时疏忽，犯下了大错误。比如，在公众场合说了错话，在众目睽医之下，又不好意思承认错了。这时候作为下属就要随机应变，为领导打圆场。对于女孩来说，这时候要给领导的失误做个合理的解释，让别人感觉不到是领导的失误，这样，领导的尴尬便会自然而然地解除了。事实上，一个能为领导排忧解难的下属，才是一个好下属。 3.用大错误淡化领导的小错误  当你的领导犯了一个小错误，又无法弥补的时候，作为下属的你要故意再犯一个大错误。这样别人的注意力就会被你所吸引。相比之下，领导的小错误也就不能算是错误了。当然这可能会让你成为众人议论的焦点，或者成为别人茶余饭后的谈资。但是，却挽救了领导的面子和形象，领导自然会感恩戴德，不会亏待你。 4.混淆是非，吸引别人的注意力 领导犯了错，而你又不想牺牲自己，那么这时候，就完全可以用障眼法，混消是非，让别人辨不清究竟是谁说的对。这无疑将领导的错误拉到了一堆错综复杂的答案里面，从而保护了领导的面子，挽救了领导的尊严。当然，这样做的前提是，领导所犯的错误是一般人不知道的，否则便没有任何效果。对于女孩来说，要聪明一些，机灵一些。 |
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