职场被别人诬陷怎么办？做好这3招，领导反而更信任你

在职场，被别人诬陷，是在所难免的事情。因为有利益的地方，就会有江湖，不排除有些小人，会通过打小报告的方式，对你进行诬陷和攻击。那么面对职场被别人诬陷怎么办？做好这3招，领导反而更信任你！

公司总经理接到公司员工小赵的举报，说公司员工小刘，在出差期间，干私活，虚开发票。当然这些都是小赵嫉妒小刘业绩好，工作上心，领导又重视他，而嫉妒心引发的诬告。总经理接到举报之后，把小刘喊到了办公室。总经理质问小刘，有没有上述所说的情况。小刘了解到情况之后，直接和总经理说道：“是我的不好，我没有向领导报告我的工作行程和安排，我的有些做法确实会让别人产生误会，我和小张是朋友，他能指出我这些情况，我很感谢他，同样我也为公司有这样的员工感到高兴，后续我会向领导详细报告我的工作行程安排，以及所开发票的所有单据”

我们可以看到，在这里，小刘面对同事小赵的诬陷和举报，可以说做的非常好。

1、不做辩解

别人诬告你，你越是辩解，越是说不清楚，越说明你心里有鬼。这个时候，不做辩解，直接承认自己工作没做到位，没有向领导详细报告形成，可能产生了误会。

2、展示自己的态度

小刘面对这个事情，没有遮掩，这就是给领导展示一种态度：我堂堂正正，身正不怕影子斜，采取的是配合的态度，把自己的详细工作形成告诉领导。

3、夸赞诬陷的人

这一招可以说非常高明。为什么呢？因为，一般情况下，有人诬告你，你第一反应就是想骂这个家伙。而如果你真的那么做，领导只会认为你是气急败坏，反而增加诬陷的人可信度。而直接夸赞诬陷的人，是非常反人性的，反其道而行之，说这样的人对公司是有好处的，并且说和他是好朋友，这反而凸显出小赵是个小人，别人把你当朋友，你却背地里去诬陷别人。

所以，面对别人诬陷，利用上面三招，可以轻松应对，不仅能够破解这个职场大难题，而且会让领导觉得你这个人真诚，从而对你更加信任！