| 一家大型民营企业的COO，他的“困境”熔炉出现在大学毕业求职的时候。他出身农村，说话口音很重，自己当时也有自卑心理，大学期间不善与人交际，不敢出头，遇到事情尽可能向后躲。在大四将要毕业找工作的时候，由于他学的是冷门专业，加上不擅与人沟通，求职很不顺利。他的心里极为焦虑，甚至整晚整晚睡不着觉。在他和班里同学参加了某企业的一次笔试之后，他又一次落选了，而班里同学获得了参加面试的资格。这个时候，他做出了一个对他来说非常艰难的决定。他决定厚着脸皮，陪着班级同学到那个企业去试试，去求人家再给一次面试的机会。最终的结果是，人家给了他一次面试机会，而他也凭借这次面试，拿到了那个企业的offer。这位受访者认为，这是他一生中到现在最大的“熔炉”，通过这件事情，他对自己有了新的认识，那就是他可以做自己以前从没做过或并不擅长的事情。新的观念成为了他的价值观的一部分，伴随着他整个职场岁月。 |
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