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保险推销员刚入行三个月为何辞职?离职员工的原因很现实

 雅博学苑 2019-05-26

大家好,我是皮孩,每天分享你身边的新鲜事。

说起保险,大家都不陌生,作为销售行业里最赚钱的职业之一,保险业务员,月入过万年收入上百万的人大有人在,靠着卖保险买车买房的不尽少数,而且做得时间越长客户积累越多就越有搞头。但是二八法则在哪里都适用,尤其保险行业,赚到钱的人虽然很多,但和整个人数比起来就差很多了,金字塔的人就是那么些人,而一些新入行的保险从业人员往往都是最艰辛的。

皮孩有一个从事保险的朋友,在中国人寿做了三个月之后实在受不了就辞职了,而离职之后也告诉了我不少事,他和我讲如果想要做保险,一定要做好一人做保险,全家不要脸?的准备。

为何有这种法则,我其实挺好奇的,而且现在许多人下意识听到有人做保险,都会离得远远的,为什么做保险那么惹人讨厌呢?

而皮孩的朋友也给了我一个分析,凭借着他自己在公司三个月的经历他亲口告诉我,做保险前期是没有任何客户积累的,你只能凭着底薪过日子,而在这些时间里快速找到你的黏性客户群。而底薪中国人寿算高的,3千打底,无责任2千5,而他之前去过太平洋和平安面试过,平安和太平洋都没有人寿高,太平洋最低居然只有800到1200这样子,虽然提成比人寿高,但是他知道前面都熬不过去还谈何后面,于是选择了人寿保险。

而在做保险的这段日子里,他秉承着坚决不做身边人的准则,但是他发现,前面不做身边人他根本开发不到客户,保险客户基本靠黏性和转介绍,什么是黏性客户,就是不断给这个客户推销新的保险,只要他和你合作过一单,这种老客户你就能无限榨干,只要有钱。而转介绍就是通过这个客户转介绍,一个客户就是一个圈子,十个就是一个大团体,老业务员都靠着这两个活。

而新业务员没有这种积累,只能靠上门推销,现在上门推销难度非常大,有物业拦着,有保安赶,大街上没人鸟你,电话推销智能手机自动拦截。

整整过去三个月,主管看他没业绩,就开始怂恿他让家人买,而且都是些没什么用的保险,但是他包装得很好,说给家人保障什么的,后面越说越过分,还让家人帮他推销,让亲戚也买,熟人好说话之类的,灌输一人做保险全家不要脸的概念。

当然了我朋友肯定接受不了这种模式,于是他果断选择了辞职,毕竟能力有限保险推荐不出去,的确自己不适合做这行,但最重要的还是这种靠身边朋友下手的推销方式,太恶心,到时候这批人都开完了怎么办?不好意思你只能走人了,而最赚钱的人是谁?大家可想而知。

最后皮孩想说,保险行业起初出来的时候是最红利的时候,那个时候的保险分类还没那么多,交的钱虽然多一点,但管用。再看看现在,光是寿险都可以给你分成七八种,这个保险你买了业务员没钱赚了,马上换个皮继续卖给你,长期维护好关系,卖不动了就卖卖可怜,客户很多年纪比较大心软了也就帮个忙买了,如今这种情况层出不穷,保险行业早就变味了,加之推销方式花样百出,导致大家都对保险很厌恶,你们觉得呢?

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