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去日本工作，大家大部分拿到的是“工作签证”，这其实只是一个总称。日本法务省批准的工作签证有15种，工签有什么优势？什么人才会有“高通过率”？今天我们就来了解一下~ 首先，我们了解下日本工作签证所具备的优势。 1.可以申请永住许可 在日本住满10年，其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。 2.含金量更高 这是与研修签证比较的。研修签证相当于劳务输出，研修满三年后，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本，但是二返人员办理工作签比较困难，部分语言学校可能会接收。 而工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。 3.学习日本现代化管理模式 有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。 4.享有正常就职福利待遇 例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。 5.能够申请家族滞在签证 申请条件：配偶与子女 。 规定：a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证) b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格(至少1年)，具有日本国内的稳定住所(租借房屋可)，遵守日本法律，没有犯罪记录。 在留期间：长期(6个月-3年) 以上就是工作签证的优势简析。那么对于想要赴日就职的我们，面对15种类型的工作签证，我们能够怎么选择？接下来对这15种签证做一个大概的解释。 日本的任何一种工作签证，都不是指某种职业，而是指从事某种“工作内容”。因此，虽然所有工作签证的名称都是名词，不过具备动词性。 「教授」 教授，教而授之。所以不是指在大学里做教授的人才可以办，在大学或者大学同等机构里教书的老师，都可以办这个签证。 「艺术」 从事音乐，美术，文学等艺术性工作的签证。比如画家，作曲家等等。 「宗教」 外国宗教团体向日本派遣的，从事传教等活动的签证，比如外国宗教团体派到日本的传教士。要注意，这个宗教团体一定是被国家合法承认的。 「报道」 从事媒体报道，取材等活动的签证。比如记者。 「经营管理」 从事经营，管理活动的签证。比如公司的经营者，管理者。要注意必须是从事经营管理活动，而“投资”仅仅是证明自己是在从事经营管理活动的某项目，而且还不是必须项目，所以“投资XX”不会被批准。 「法律会计业务」 持有官方资格，并且从事法律，会计相关活动的签证。比如会计师，税理士，行政书士。 「医疗」 持有官方资格，并且从事医疗相关活动的签证。比如医生，护士。这里的“医疗”是指从事医疗的人，不是指接受医疗的人。 「研究」 在企业或者政府从事研究活动的签证。比如研究者。 「教育」 在小初高中等教育机构的教书人申请的签证。注意对象是中学生，高中生，一与大学生不同，除了教导传授知识之外，还需要培育。因此，“教授”和“教育”签证是分开的。 「技术人文知识国际业务」 这个签证分成三个部分，“技术”和“国际业务”比较容易懂了，就是工程师，贸易等等。而“人文知识”的判断标准是你要从事脑力工作，比如翻译，宣传企划，市场调查就属于脑力劳动。刷盘子洗碗，装盒饭，搬运等等就算体力劳动。 「企業内転勤」 从海外有关联的企业派到日本，而且从事自然科学，人文知识相关活动。和上述“国際業務”签证内容相同，只是需要是从海外相关联企业派到日本的。比如说，海外母公司派到日本子公司工作。 「介護」 持有“介護福祉士”资格，而且从事介護活动的签证。比如老人院的工作人员。 「興行」 从事演艺活动，体育活动的签证。比如来日本拍电影，开演唱会，外国职业棒球运动员，外国相扑等等。 「技能」 从事需要具备熟练技巧才能完成的工作的签证。比如说厨师，飞行员，贵金属工匠等等。要点是“熟练”技巧，即一定经验时间。比如中餐厨师需要10年以上经验，飞行员需要1000小时以上驾龄等。 「技能実習」 从事学徒与实际操作活动的签证。大致分农业，渔业，建筑业，食品制造业，棉纺业，铸造业等等。比如教会你纺织技术，让你做纺织工，必须通过满足政府指定条件的机关或者企业邀请，雇佣才可以。是非常特殊的一种签证。 从上述15种工作签证可以看出日本政策倾向。首先，日本需要可以创造价值，可以真正劳动的人。因此，日本签证一直不是单纯的靠钱可以解决的，需要做到在生产力方面的贡献。 而且从15种签证可以看出，日本的工作签证是没有从事“单纯作业”工种的。只有第15种「技能実習」签证从事的工作内容是接近于“单纯作业”的，不过这个签证对工作内容也有一定的限制。 日本其实非常需要从事“单纯作业”工作的人。可是，政府在求稳避险和积极增加生产力之间纠结，需要考虑社会治安。所以，日本还需要对社会治安稳定没有影响的人。 日本工作签证有着详尽的分类依据和规定，需要我们在申请时熟悉其中的规章制度，按照程序办事，才会有高的通过率。 |
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