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看了这么多的回答，才发现我要说的这位，不是情商低，而是缺心眼吧。 先交代背景，我和原来几位同事工龄都比较长，都是骨干，都有着举足轻重的分量。每个人的工作也都兢兢业业，任劳任怨。相互之间都能积极的处理好各项工作，不会推诿，不会攀比。 进入正题，过年加入了一位新同事。从来的第一天，就咋咋呼呼，这不满意，那不满意，说她的工资低，我们的工资高等等。因为我是自己一间办公室的，所以一开始需要正面面对她的都是其他同事，其他同事被说的烦不胜烦，就说她：“这些你都不用跟我们说，员工应聘提前讲好待遇和条件，这是合理的要求，你觉得哪里不合适可以跟老板去谈。不用跟我们说。”可这些话说了跟没说一样，继续我行我素。 因为我跟她的工作是没有交互的，根本不是同一种职业。加上我平常太忙碌，每日的常规工作量已经很大了，除此之外，非常规工作直接对接领导，跟其他人的交互不多，所以也没想过要跟她有过太多交流。但过了没两天，她就对我产生好奇了，每天都想过来看看我到底在干什么，一会儿来借个这个，一会儿来借个那个，基本上她借超过两次的东西，我都给她了，我不要了。可还是想方设法的想过来，每次都说我的桌子太大太好，说过N次，可我不能把桌子也给她啊。 然后说我心眼多，把好工作都挑走了，留下不好的给她，她都干不完。我发誓，她的工作量真的比我们任何一位同事的工作量都小，至于我把好工作都挑走了，这又是从何说起啊？因为我做的都是其他人做不了的，这众所周知。再说了，我们做的完全不是一种职业，怎么存在我把好的挑走了，不好的留给她一说呢？所以当时我都惊呆了。我反驳：“你的职业是你自己选择的，这不关任何人的事，也不是我们逼你的，你不喜欢那可以选择不干啊。” 有一次有位男同事在我办公室等我，我跟她在走廊对向的方向走过，同时走到我门口，我开门进去了，她从门缝看见里面有人，就推着门探过脑袋来问：“那谁啊，那谁啊，那谁啊。”我告诉她是谁谁谁，她还想进来，我把门关上了。男同事摇头大笑。 会突然说她要过来看看我在干什么，然后跑过来看我的电脑。可我怎么觉得，不管人家是在干什么，这都是很冒昧，很不礼貌的行为？反正我很反感，我说：“我做的说了你又不懂（以前说过，她不以为然，觉得我在吹牛，可能长得丑限制了想象力。），说了你也不能帮我做，所以有啥好说的。你把自己的活儿干好就行了，天天惦记我干什么？各人都是凭自己本事吃饭的，谁也不用攀比谁。再说了，又没包养我，能让我拿着工资不干活？天底下还有那么便宜的事儿？” 惹不起，我躲不起么，可我不理她，她也想理我啊。老实说，这要是跟我同龄的人，我早收拾了她了，可是她比我年长一些，真不太好意思。 糟了，我觉得我回答错误了，我应该拿这个问题去提问的，我应该怎么与这种人正常相处，还能显得我端庄有修养😂😂😂😂  
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