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「下回这么说」职场上同事不配合你工作 如何扭转现状

 江山携手 2019-05-29

相信大家在工作中一定会遇到这样种情形:领导交待由你负责办一件事情,必须要单位的其他两名同事的配合,但因这两名同事手头的活比较多,影响的工作的进展,遇到这种情况,你会怎么办?

面对上述所出现的情况,我会在理解两位同事的基础上,积极的与同事进行深入的沟通,并更具不同的情况作出以下处理:

第一,如果这两位的同事的手头上的工作确实比较多,但还可以抽出时间先完成我这项工作,我会向他们说明这项工作的重要性,也向他们说明领导对这项工作的重视,让他们了解到做好这项工作,不仅是对单位来说意义重大,还有助于展示他们的工作能力,争取他们的配合,按时完成这项工作。

第二,如果这两位同事手头上的工作任务也很着急,而且我可以为他们提供帮助,我将主动为他们提供帮助,让他们尽快完成手头上的工作,参与到我这项工作中,通过大家的共同努力,按时完成这项工作。

第三,如果这两位同事手头上的工作专业性比较强,我没法为他们提供帮助,我将会跟他们进行进一步的协调,主动多承担工作任务,尝试把他们指导我来开展具体工作并教他们把关这样的方式,按时完成领导交办的这项工作。

第四,如果我作出了上述的努力,还是不能确保工作按时完成,那我将本着对工作负责的原则,如实向领导反映有关情况,以便领导进一步统筹安排,避免耽误这项工作。

开展这项工作时,我会定期的向领导进行工作汇报,让领导深入了解任务的实时进程。通过这件事我也将进行反思,吸取教训,今后要进一步提高统筹安排工作的能力,要进一步提高自己的沟通能力,为以后的更高效的工作夯实基础。

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