【原】职场中老实上班的员工，为什么工资会这么低呢？

大家在职场中，有没有发现一种现象，就是那些勤奋工作，老老实实上班的员工，工资待遇都不高，这是为什么呢？大家有没有想过这个问题呢？老实上班并没有什么错，错就错在自己没有专业的技术和人脉。

我们在公司里，可以发现，很多人天天也很忙，每天按时的上下班，从来也不迟到，也不早退，可是发到手里的工资，还没有那些不干活的人多，这是为什么呢？

第一、这部分人，他所以的岗位技术含量不好，都是一些流水线的工作，招一个人培训三天，就可以胜任这种岗位，如果，你是在这样的岗位，你就算干的太好，在勤奋，也不会涨工资，更不会得到提升。

第二、还有一部分人，他天天勤奋的干活，和大家都干的是一样活，别人都升职加薪了，就他没有，这又是什么原因呢？这个就是他自己没有处理好人系关系，是那种只会干活，不会搞关系的人，所以说，职场中人脉关系也是很重要的。我们不是说让你去巴结谁，我们需要一个最基本的人脉关系，在这个公司有几位谈的来的同事和领导，这样才能有助于你事业的发展。

以上这几点，就是小编给大家分析的老实上班的员工，为什么工资会这么低几个原因，如果你感觉说的有道理，就赶快的去改正吧！如果你有什么要说的话，可以在下面给我留言，大家共同讨论。