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我们在公司中要想混的好，你所在的这个部门的领导很重要，你与领导关系好了，那么你会提升的很快，如果这个部门领导想开除你，就算公司想挽留你，你在公司也很难有好的发展。当部门领导想开除你的时候，他一般会做这几件事。 【1】重要的任务不让你参加 如果一个部门领导对一个员工不满意，想开除他，那么，领导一般在有什么重要的任务就不会让你参加，让你在这个部门是一个可有可无的人，这样你在这个部门长时间没有任务可做，自己就会感觉没有意义，就会主动的去辞职。 【2】升职加薪不会有你 我们在职场中，就是想好好的工作，能够很快的升职加薪，当你发现，你周围的同事都加薪了，就你没有加时，那么这个信号也说明了，你部门领导想开除你了，他对你这个人已经不满意了，就算，你平时工作表现再好，也是没有用了，只要领导开始对你不满时，那么你就准备走人吧！ 【3】对你的工作汇报不重视 如果你在公司把一个工作出色的完成了，可是当你去给领导汇报时，他总是心不在焉的，听到又好像没有听似得，只是说我知道了，不愿意再听你说下去时，这个时候，你就要反思了，这也是领导给你的一个信号，他不想让你在他这个部门待下去了。 如果你这样去汇报，一次又一次的他对你这个态度，那么，就一定很跟定的说明，领导想开除你了，就算不想走，你在这个部门也不会有很大的发展。 所以说，当我们在职场中，如果遇到领导有这几种表现时，大家一定要重视起来，要提前的安排好自己的未来，不要让领导给开除了，你还不知道是怎么会事。 |
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