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作为一名职场上班族，小才试问：有谁愿意加班？只要是个正常的职场人士，就不喜欢加班。但人是需要生存的，有时候为了那一点点的工资，也得加班到凌晨把活给干完。但是没有加班费，浪费时间精力，还费力不讨好，这样的加班，估计没有人受得了。 发展到今天的社会，从物质匮乏的年代走过来，让现在的人对于物质安全感的诉求愈加强烈，对于现在的年轻人，家庭条件普遍比较不错，家里父母基本有社保或者退休金，并且有的父母还在工作，也就是目前他们暂时不需要支付父母亲的生活费，所以也不愿意去挣那么一点的加班费。让我们一起看看80、90、00后的心声。 80后：公司让加班就加班！ 90后：公司让加班，可以，给加班费！ 00后：公司让加班！不行，公司不能占用我们的下班时间！还让加班我就不干了！  所以现在社会已经变了，并不是卖方市场了！现在慢慢转变成买方市场了！社会从卖方市场，转变到了买方市场！这是社会发展的必然阶段。从前80后是需求工作，因为社会上供大于求，选择权更多的在企业方，所以企业方往往拥有很多主动权，那时候很多加班，工资低的问题，80后会因为需求一份工作，所以默默忍受，选择忍气吞声！ 这种情况到了90后这一代了，这是中国发展最迅速的时候所出生的一代人。他们没有80后中国改革开放那一段的思想，他们有的是中国飞速崛起的印象！所以，他们的性格和80后有着天壤之别，他们很在乎自己的权益，对于公司是否加班，他们不介意，他们会为了他们本身应该得到的权益去争取。他们敢爱敢恨，对于喜欢的工作，可以为之付出时间和金钱，对于不喜欢的工作，挥挥手就离开！这是90后的特性。  到了现在，00后的崛起，00后已经17、8岁了。他们这一代特色更为鲜明。他们选择工作标准很明确。要么奔着钱！要么奔着公司名气！要么奔着公司文化！反正有所图。现在年轻人都比较个性化。除了工作，他们也追求生活的质量，大部分人会觉得加班占用了他的自我休闲和学习提升的时间，这种行为不划算。 还有一种就是没有加班费，工资没给够。这应该是普遍年轻人的心声了，很多公司给员工的工资待遇低，但是工作量非常大，员工加班也没有加班费，这对年轻人来说是很难接受的，当自己的付出没有对等的回报，他们并不愿意去加班。 最经常遇到的加班情况就是刚毕业的应届生，好不容易找到一份工作，如果遇到一个好领导谆谆教导的话，很容易就对工作产生浓厚兴趣，希望尽快学习成长，通过加班充电，这种其实有好处，有句欠揍的话：业绩都是加班加出来的，其实很对。 当你做自己不喜欢的事情，比8小时多一分钟都是加班；当你在做自己喜欢的事情，一天做12个小时都会乐在其中。 现实是，很多人加班更多是因为大环境所迫，退一步说，就算是自己喜欢的事情，也需要留些时间给身边的朋友，亲人，需要有自己的娱乐和生活。一个是健康是最大的财富，二是陪伴需要时间，也值得花费时间，三，世界那么大，值得多试试！ |
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