从年薪4万到年薪30万：时间换不来你要的人生，拥有它，才可以

文丨莫宁

图丨pexels，基于cco协议

字丨2283字，阅读用时2分钟

去年的校招生，在下月初就要来公司报到了。浩浩荡荡一百多号应届生，朝气蓬勃。

在这群年轻人中，有一个我印象特别深。小邹，工科研究生毕业，28岁。

他和其他学子一样，参加了「万人过独木桥」的高考。

并没有什么高考发挥失常一说，确实就是成绩不好，只考上了一个大专院校。大学三年，也没好好学。

一晃眼，三年过去了。毕业后找工作四处碰壁。

每月拿着2、3K的工资，体验了生活的艰辛，小邹突然做了一个决定：考研，并且要考一个好学校。

于是在工作间隙，利用一切空余时间，备战研究生。第一次没成功，第二次成功了。

最终，考上了他所在城市的一所985高等院校。等到他毕业出来，又是三年过去了。这中间的苦，或许只有他自己知道。大专到985，就是个硬生生的鸿沟。

幸运的是，我们相遇了。公司看中他的这一系列专业技术和毅力，他也对我们的平台很满意。

虽然消耗掉了几年时间，但这几年是值得的。现在的工资，是他之前工资的8倍之多。

我还记得面试时，他说：我用时间与努力，换来了一个新的我。这个「新我」，将把失去的时间夺回来。

我很佩服他这种能力。很少有人能因为生活的苦，而顿悟的，大多数是选择认命。

小邹的这种行为，表面上是个人对生活的不满，而重新做的选择。实质是「自我觉知」后的一种改变。

这种「自我觉知」，从专业术语角度来说，称之为「职业锚」。

一个人的发展，总的来说会经历四个阶段。职业选择与职业准备阶段，职业生涯早期阶段，职业生涯中期阶段和后期阶段。

每一个阶段大概对应着一个年龄段的分布。古语有云，三十而立。三十岁大概就是一个分水岭，在这之前，有机会给你选。之后，发展或沉沦，就是一个结果了。

所以，为什么同样是换工作，有人越换越牛掰，有人就是不行呢。因为别人的目标性很强，而你换工作，随意性很强。

而小邹就是在认清事实后，对自己的「职业锚」做了重新的定位。还没到30岁，一切还有机会。

一个人在其工作与成长过程中，具备着「需要」「动机」「价值观」三要素。经过不断探索所确定的长期职业贡献期或职业定位，我们称之为「职业锚」（Career anchors）。

别人有职业锚，所以有中心。就算重新来过，也不会迷失方向。

「职业锚」的产生，是多方面因素的综合。

首先是自身才干、动机和价值观的体现。

每个人的个人素质不相同，让钢琴家去写代码显然不现实，即便经过培训可以转型，钢琴家多半也不会愿意。因为他认为弹钢琴比写代码更有趣，所谓价值观不同。

其次它产生于早期职业生涯阶段，以习得的经验为基础。

为什么很多学生一毕业，倾向选择和自己专业相关工作？说白了是出于「经验」的考虑。很多人的第一份工作，决定了他的一生。只有机缘巧合，才会转换方向。

还有它强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。

一个人的能力、动机和价值观，对选择的影响，是深度思考后的结果。决定都会再三权衡利弊。比如，两个差不多的offer摆在你面前，你就会思考并做选择。

最后它不可提前预测，也不是固定不变的。

只有走到某一步，你才会知道下一步该怎么走。就像小邹工作后重新选择考研那样。但局部的变动，不影响整体的趋势。你的总目标没变，只是选择了不同的前进路线。

「职业锚」必须受到个人的重视。

个人为了更好的发展，找准自己的「职业锚」，需要不断地进行自我调整与适应。

这种变动，体现着四个方面的优势：

一，它能识别个人的职业抱负与成功标准。

有了「锚」的存在，才有了个人目标。就像你选择当一名工程师，就不会花时间去考虑如何弹钢琴。

更进一步，如果工程师只是你的初始目标，最终是想当上技术总监，那你在做好工程师本职工作时，就要去学习管理方面知识，为以后打好基础。

二，它能促进预期目标的达成。

当个人对「锚」有定位之后，就会想办法，通过某种路径去实现。或许小邹还有其他路径实现他年薪30W的梦想，但他在「锚定」时，选择的就是考研重新找工作。这不是一种「胡闹」，而是一种「认同」。

三，它能增强个人能力，提高工作效率。

我们总在说：没有梦想，和咸鱼有什么区别。可大多数人只是说，却从未行动。人有了目标，才会努力朝之前行。这种「牵引力」，会增强个人技能，提高办事效率。

四，它能为个人后期发展奠定基础。

毫无疑问，它能为你的将来打下一个坚实的基础。或许不是每个人都会像小邹一样，选择考研重新来过，但只要你有目标有想法，就一定会找到适合自己的路径。这条路走下来，对将来的影响是非常巨大的。

我们总会在前进的路上碰到各种各样的问题，工作不顺、考试失利、跳槽失败等等。但只要内心坚定，知道在前方还有一个自己设定的「锚」在那，就可以无畏眼前风雨，勇往直前。

说了这么多，那个人应该如何确定这个「锚」呢？你不妨从以下三方面入手：

首先，提高「主观能动性」，喜爱自己的职业。

指望他人帮忙实现自己人生目标的人，必将一事无成。命运掌握在自己手中。

只有自己主动的去辨别、去了解自己所选、所遇，在此基础上做出判断，才能有一个全面分析。否则，就只能跟着别人走，失了自己的方向。

然后，有计划的开展，朝着目标坚定前进。

做计划是非常有必要的，计划能时刻监督你的进度。当然，如果计划只是摆设，那还不如不做。

朝着目标前进的路上，肯定有所波折，但只要方向不变，一步一个脚印，即便慢，也是在前进。不断调整舒适度，不断前行。

最后，提高自身能力与素质。

越往后，难度越大。每一次目标的锚定，都会更加困难。

就像打怪升级，一开始白蓝装即可，后面就需要高级的紫粉装。基调定得再漂亮，没有相应实力，只不过是空中楼阁。所以，要时刻注意提升自我，强化优点，补足缺点。

很多人并没有意识到「职业锚」的重要性，当你真的把它「具象化」之后，它就像一个太阳般，清晰的照射着你的目标地。你会坚定的朝之前行，不妥切、不气馁。