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1、做个全能垃圾桶，要什么都能装，不得小肚鸡肠像泼妇，不得急头白脸似流氓！ 2、当块万能口香糖，粘上黏下，不得挑拨离间没事整事，不得是非不分火上浇油，要懂得大事化小，小事化了！ 3、高度重视且必须掌握八大心态并能灵活运用！正确复制好团队心态！尤其是付出与感恩的心态，如果没有发自内心的付出及感恩是无法领导团队的！ 4、及时向公司反应团队弊病，向团队传达公司积极信息，消极不下传，不参与，不包庇团队恶劣行为，知情不报者视为同等错误！ 5、身先士卒常思己过，用行动带动团队，不得抱怨团队，抱怨领导是我无德，抱怨伙伴是我无能（人不用我是我无才，我不用人是我无智；人不帮我是我无为，我不帮人是我无善；人不容我是我无能，我不容人是我无量！）！ 6、严格做到学、做、教，传、帮、带！要有耐心，不能凡事到我为止！团队伙伴不配合、不行动，是我们没复制好，没带动到位！ 7、誓死不做窝囊废！必须比团队成长速度更快，兵熊熊一个，将熊熊一窝，每日总结反思，做到士别三日，让亲朋好友刮目相看，为尊严努力！ 8、高度关注公司，时刻与公司保持思想统一，行为一致，严禁背离公司政策做有损公司形象及利益的行为！ 9、高度认识并能正确讲解个人大数据和太极双生模式的价值意义，做到不添油加醋，不缺斤少两，我们必须拥有自己的消费数据网，全力推行四商法，开创数据经济时代！ 10、简单、听话、照做、闷头干，就早拿结果早数钱，要做到想咱该想的，做咱该做的，说咱该说的，忌自以为是，做思想的巨人，行动的矮子！ |
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