|
善良的人就一定会有人愿意跟他交往吗？这在职场中是特别容易遇见的一个问题，既然是个问题，就说明他背后一定有你不知道的猫腻，我们一起来看一下吧： 一、故意做出来的善良---你看到的可能是个假象，内心不一定善良 回复那些刚进入职场的新人还可以，但是对于职场老油条来说，这种人在他们那里是一点便宜都占不到的，更别说交往了。很多人都不会搭理这种人，明知道她内心是怎么想的，为什么还要主动送上门呢？ 二、还没有足够的实力---善良可能是真的，但是职场相信的还有实力 就像那句话，没有功劳也有苦劳，这在职场是最坑人的一句话。你要知道，职场中最相信的还是功劳，没有人会一直拿着苦劳在说事，特别是你的上司。所以想仅仅通过善良就能获得别人的交往，还有些欠缺！ 三、善良的份量还不够---你认为的善良未必是大家认同的善良 因为每个人的标准不一样，但是关于善良的公认，会有一个大致的标准。那么你所见到的善良，很有可能还没有达到公认的那个标准。所以才会有人不愿意跟他们交往，这在职场中一点也都不奇怪！ 四、人品有很大的问题---不要求你十全十美但人品一定不能有问题 即便你的善良也不能为你挽回一些损失，当你在职场中的为人人皆知的时候，纵然你使尽了全身力量，想表现的很善良，也不能改变别人对你人品的认知。所以在善良的基础上，一定要确保人品没有问题！ 五、高高在上很难接近---别人跟你之间的差距还很大，还不能瞬间跨越 这种情况也是存在的，比如说你跟你们公司的大老板之间，看似你跟他之间的距离特别的近，但就是在交往上，迟迟不能更上一层楼。这是你无法解决的问题，除非你不断的提高自己的身份地位，慢慢接近他！ |
|
|
