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“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 她投身法律服务20多年，从一名普通执业律师成长为“全国优秀律师事务所”主任，打造了一支“管理公司化、业务专业化、合作团队化”的新型律师团队，成功探索和创新了国内律师事务所公司化运营的新模式。 她常以曾子“任重道远”这句名言来勉励自己，把维护当事人的合法权益作为己任，以“宣传法律、维护法律尊严、加快民主法制建设”为毕生追求，成为无锡律师界一位知名的“巾帼英雄”。 她，就是江苏漫修律师事务所主任王卉青。 发挥专长，投身法律服务 1982年，王卉青于江苏师范学院政教系毕业后，先后在无锡师范学院、无锡市第六中学、第八中学担任教师。她待人热情、善于学习，有人向她咨询法律问题，她总是不厌其烦地帮人解决，时间久了，找她咨询的人越来越多，甚至有人提出请她做代理人的请求，让王卉青萌生了做一名职业律师的想法。 1993年，抱着检阅一下自己法律知识的心态，王卉青报考了当年的律师执业资格考试，凭借扎实的法律功底，她一举通过了考试，取得了律师执业资格。随后，王卉青办理了辞职手续，转入到这个让她愿意毕生为之奋斗的“律师”行业。翌年，她加盟了无锡县律师事务所，成为了一名职业律师。 王卉青在律师工作中勤勉尽责，不畏辛苦，全心全意维护当事人的合法权益。在某中外合资企业出资纠纷案中，王卉青受中方出资人的委托，担任中方出资人的代理人，全力维护中方出资人的合法权益，却多次遭到对方当事人的无理取闹和威胁，在这样的情况下，王卉青不惧威胁，坚守一个律师的职责，凭借自己的丰富经验和技巧，尽最大力量为中方出资人争取到最大合法权益，受到中方出资人的赞誉。 2006年，王卉青和一群怀着同一梦想的律师携手合作，创办了无锡首家具有全新理念的公司制律师事务所——江苏漫修律师事务所。 王卉青希望借此开辟出一套全新的事务所体制，将“漫修”打造成一支“管理公司化、业务专业化、合伙团队化”的新型专业团队。为此，她通过借鉴国外律师事务所的成功经验，创新出了国内律师事务所公司化运营的新模式，率先提出了“制度立所、文化建所、人才兴所”的办所理念，构建以“相知相伴、共同成长”为核心的“漫修”文化。 全力探索，创新管理模式 作为业内公司化经营的先行者，“漫修”在构建新型律师事务所管理体制等方面大胆创新。王卉青根据事务所律师的不同擅长领域，设立了八大专业法律服务部门，包括房地产部、金融部、公司部、涉外业务部、刑事部、劳动争议部、知识产权部、普通民事纠纷部。事务所从客户及个案实际出发，秉持“分工细化、各领域协作”的运作理念，为每一位客户提供优质、高效的法律服务。同时，形成了“110接警机制”的反应机制、“科室化分工”的专业机制、“流水线作业”的办案机制，以及“年薪制为主体”的分配机制等内部管理运营六大机制，为客户提供专业、周到、及时的法律服务。 2008年，无锡某电梯配套有限公司员工，因对公司股权转让不满，产生了抵触情绪，加上部分职工煽动，导致公司职工集体罢工，使公司生产、经营完全停顿，陷入瘫痪，个别职工甚至提出上访，劳资矛盾非常尖锐。事件发生后，申菱公司向“漫修事务所”求援。王卉青高度重视，立即调派事务所专业团队接手，在完成一系列走访调查的基础上，充分制订了“既要帮助和支持企业发展，又要维护职工合法权益”的解决方案。“漫修”团队凭借扎实的法律功底，缜密的逻辑思维，不厌其烦的讲解，最终说服了情绪激动的职工。通过各方协调，于2009年4月，使这一危机得以成功解除，企业全面复工。 目前，事务所 “漫修”服务商标，已被认定为“无锡市知名商标”。出版发行了《漫修文集——江苏漫修律师事务所论文荟萃》，每周制作《漫修律师》所刊，已刊出60多期，拥有专人维护的事务所网站定期更新，深受客户好评。 人尽其才，打造卓越品牌 美国钢铁之父卡耐基说：“拿走我的全部财产，把人才留给我，几年后，我又是一个钢铁大王。” 王卉青深知人才对于一个企业的重要性，她明确指出：“人才是事务所重要的战略资源和核心竞争力。”建所之初，王卉青便着重强调“以人为本”的管理理念，一方面，从抓好律师队伍素质入手，真正做到“人尽其才，才尽其用”，通过有效的人才激励机制和吸引机制，使漫修队伍不断壮大。另一方面，制定完整的律师培训计划，坚持每两周一次的业务学习和政治学习制度，有计划、分期分批次地召集员工开展专业培训和考核，组织员工参加社会主义法治理论教育活动，积极开展党建工作，使众多党员律师成为事务所业务和管理工作的中坚力量，与此同时，王卉青更加注重提供给年轻律师锻炼和成长的机遇，事务所整体的业务能力得到了大幅提高。 目前，“漫修”已拥有职业律师35名，均具有本科以上学历，其中硕士以上12人，海归2人。“漫修”被130多个单位聘为常年法律顾问，全年接案共计近400件，名列全市各事务所前茅。 在王卉青的带领下，“漫修”的业务领域不断创新拓宽，公司先后参与、代理了股权并购、信托、银团贷款、外商直接投资等新型、高端法律项目，产业涉及光伏、石油副产品深加工、光电子、新能源技术等尖端领域，并通过与美国和德国等知名律师事务所签约合作，不断提高事务所业务层次。 在保障国有资产领域，王卉青所带领的“漫修”团队尤其令人称道。在“漫修”代理的惠山区财政局诉江苏新苑集团公司标的2860万元借款纠纷案、无锡市惠山区交通重点工程建设指挥部诉江苏新苑集团公司标的2700万元借款纠纷案、无锡惠山新城资产管理有限公司诉江苏海尚新能源材料有限公司标的526万元的房地产买卖合同纠纷案等案件中，面对债务人停产多年、多个大宗债务的债权人蜂拥而至、上门催要艰难的情况下，王卉青和事务所团队协商后大胆决策，建议财政局、惠山新城资产管理公司立即采取行动，通过诉讼途径推动合法权益，并在第一时间为其代为起草诉讼文件、搜集相对证据材料至无锡市惠山区人民法院立案，申请法院对债务人的房地产等资产采取财产保全措施，确保惠山区财政局、惠山新城资产管理公司为第一顺序的保全债权人，有力地维护了国有资产的安全，全力避免了可能造成的经济损失。 在第八次全国律师代表大会上，江苏漫修律师事务所荣膺“全国优秀律师事务所”，这是２０１１年无锡市惟一获此殊荣的律师事务所。王卉青也先后被推选为江苏省律师协会宣传工作委员会副主任，无锡市人大代表，无锡市律师协会副会长，同时，她还考取了国家级心理咨询师，获得了江苏知名律师称号。作为无锡市律协会副会长，王卉青多次亲自主办了资产重组等重大诉讼与非诉讼法律案件，成功代理了一批具有重大影响力的大案要案；作为人大代表，她积极参政议政，建言献策，主动宣传国家法律法规，十分关注地方人大清理、调整、完善地方性法规、规章、政策等事项；作为地方政府法律顾问，她始终以服务政府中心工作并维护群众利益为己任，在职工安置、群众上访、维护稳定等各项工作中，均表现出色，并慎重、妥善地处理了多起群众关注的拆迁安置、经济补偿等民生问题，多次参与起草、审查、修改法律文书，有效促进了政府职能部门依法行政和科学执政。 |
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