今年以来,神华销售集团东胜办事处榆家梁联合党支部结合现有班组管理法,巧用“五小”活动载体——小演讲,即班组长每月轮流上台演讲,锻炼班组长的总结能力和语言表达能力;小点子,即鼓励员工多提好意见、好点子,采取月验收、月奖励的方式有效促进支部创新工作的开展;小竞赛,即通过岗位轮换、技能比拼,营造“比、学、赶、超”的良好氛围;小培训,即定期开展知识技能讲座,进一步提升业务技能水平,把“学有所成”的人员定为后备培训师资力量;小座谈,即将重复发生业务不安全的人员定为高危职工,通过日常行为观察和座谈会的形式对其进行过程管控和诫勉沟通,激活“活力因子”,有效提高班组长以及班组成员的工作积极性,致力打造具有自身特色的支部文化。 |
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