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职场上如果领导突然安排你本职工作以外的事儿，这时候就要提高警惕，通过这些事儿判断一下领导是有意打压你，还是在提拔你。 倘若是给你安排没有技术含量，又量大的事，基本上是有意打压你，但倘若是给你安排下面这4件事，那就表示领导对你很满意，并且有意培养你成为他的左膀右臂！  01 让你安排饭局 职场工作少不了饭局，安排饭局看似是一件很简单的事情，只需要定位和邀请人便可以了。但是实则却很有难度，邀请客人要会说话，饭局的标准要和邀请的客人相匹配、饭局上要懂得照顾人。这些小行为都可能会影响到一场饭局是否能够愉悦进行，所以为了不得罪客人，领导一定会安排自己信得过，为人处世能力又强的人。 所以当领导第一次让你安排饭局的时候，一定是对你的一个考验，记得跟同事取取经，把事情办得漂亮一些，以后领导都会让你负责这些事。  02 交代你办私事 在职场上有的人很讨厌帮领导办私事，觉得是自己本职工作以外的事情。但是在领导的眼中，并不是愿意麻烦任何一个员工帮忙办理自己的私事，首先这个人一定是他信得过的，办事又比较靠谱的。因为谁的不想自己的私事众人皆知。 所以当领导交代你办私事的时候，不要觉得麻烦，这是领导信得过你，你一定也要闭紧嘴巴，不要说不该说的话。近水楼台先得月，领导自然也不会亏待你。  03 安排你参加重要聚会和会议 有时候明明自己没有分量参加的聚会和会议，但领导会带着你。如果有这样的现象，说明领导对你很是欣赏，觉得虽然你职位不够，但是却有能力参加这些重要的会议。让你参会是想让你多学习多长见识，同时也有机会露脸，让别的重要人士认识你。 所以领导安排你参加重要聚会和会议的时候，千万不要认为领导是在剥削你的休息时间，这是领导对你很大的肯定，一定要珍惜露面的机会好好表现。 04 让你去培训学习 新的东西层出不穷，职场更需要跟上潮流和大趋势。有时候公司若是需要学习新技能，领导若是送你去学习，那意味着领导肯定你的工作态度和学习能力，认为你会认真负责的对待这件事，并且能够学以致用。 所以当你的领导送你去培训学习的时候，要对领导抱有感恩之心，感谢领导的栽培。认真做好这件事，领导一定会找机会提拔你。 最后想告诉大家，职场上领导让你多做事，并不全是打压你和剥削你，懂得自己分辨机会，不要错失之后才知道后悔。很多时候领导只会给一次机会，所以一定要懂得把握，你说是不是呢？ |
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