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从茅二代到酱一代,茅台系列酒20年蹒跚路!

 酒业资讯 2019-06-19


文:酒说

1999年,茅台酱香酒的第一款产品茅台王子酒上市,距今正好20年。后来2000年的茅台迎宾酒,2011年的汉酱,2012年的仁酒,2014年的赖茅回归,后来重启的华茅、王茅、贵州大曲……不得不说,茅台酱香酒真正的复兴是最近三年(2016到2018年)。

“高歌猛进,扭转颓势、量效齐升、实现盈利”茅台集团董事长李保芳这样评价这三年。从具体数据上来看:销量从7800吨增长到3万吨,约为2015年的4倍,年均增长57%;销售收入从13亿元增长到88亿元,约为2015年的7倍,年均增长89%,在茅台集团占比从2015年的3%上升至10%,支撑力和贡献力显著增强,已经成为茅台集团的重要支柱。

即将撞线百亿的茅台酱香酒,我们似乎再也不能用“系列”去形容了:40亿的茅台王子酒、超10亿的汉酱、赖茅、贵州大曲,记忆深刻有两点:

一是茅台酱香酒2017年经销商大会一共700多家,同时代理茅台酒和茅台酱香酒的经销商仍占三分之一之多,而目前茅台酱香酒经销商队伍已达到1200多家;

二是2018年底茅台生肖酒上市发布,茅台酒、茅台王子酒、赖茅与贵州大曲四大品牌同台发布,可见“双轮驱动”一定程度已经从口头上的“一厢情愿”变成了实质意义上“名副其实”,从茅二代到酱一代,走得并不容易。

总结茅台酱香酒的三年大发展原因有很多,包括酱香风口、三大工程、人事调整等等,本文着重从组织变革层面谈谈。

2016年4月的“建班子”,以李明灿为董事长、党委书记、总经理的新领导班子,彰显了集团领导的高瞻远瞩。

2017年1月份的“调组织”,组织是战略落地的保证,从4个部门到15个部门,销售系统从24个片区细化到30个,实现了精细化管理和职能部门建设。

2017年下半年的“扩队伍”,从不到200人到近600人,以销售团队本土化保障营销举措的执行落地;2017年的“抓培训”,通过培训提升参训人员个人素质及工作本领,将营销团队打造成能吃苦、业务精及执行能力强的行业标杆型队伍。

2018年,酱香酒公司在组织层面实施大变革的基础上,面对激烈的区域市场竞争,做出重大战略举措:30个省区裂变为48省区,重点区域市场分多个片区进行管理。

2019年酱香酒公司明确提出新成立了营销策划部、渠道管理部、市场督察部等部门,最大的变革在于将过去的“茅台王子酒事业部”、“茅台迎宾酒事业部”、“汉酱事业部”、“贵州大曲事业部”、“仁酒事业部”、“专销产品事业部”整合成了“营销策划部”、“渠道管理部”两大部门。

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