《我和我的经纪人》给职场人的工作启示

《我和我的经纪人》自从开播到现在的两个月中，引发了人们的热议。喜欢追剧追综艺的HR小哥哥小姐姐们一定没有错过。与其说它是一档明星综艺，不如说它更像是职场综艺。《我和我的经纪人》实在是有太多方面映射现在的职场现状了。

我们透过全能选手杨天真看一看该怎样提升自身职场竞争力。

强大气场需要内外兼修
在职场中，给人的第一印象很重要。

有些经纪人或工作人员上镜，眼神闪躲，说话卖萌，探颈驼背，上阵和明星同台，言行举止缺乏自信。而杨天真却有超越外形条件的气场，说话时直视对方眼睛，毫不闪躲含糊，眼神犀利坚定，无论拍照或是造型，抬头挺胸，眼神有力，很有镜头感。她在年会上，能自信地说出自己是“全中国最好的经纪人”，其公司是“最优秀的经纪公司”。

提升气场，可以学杨天真从以下3点下功夫：

体态尽量挺拔，不管外形条件怎样，把腰背挺直，先镇住场面再说；

打扮尽量得体，根据工作性质和见人场合，挑选得体的套装和妆发；

内心要有底气，来自于对经手环节的准备度，对自己能力的自信度。

职场干练感
杨天真的干练感来自：逻辑清晰，情绪稳定，有话直说，废话不多。

公司开会，讲完市场行情不乐观，立即通知合并办公室，没有多余的废话。

讨论到朱亚文时，看到大家对某议题意见各异，她提出另开朱亚文的形象定位会，让争议点悬挂起来，继续讨论会议核心议题，不让会议陷入低效漩涡。

她单独找成长迅速的白宇询问，要不要更换更成熟的经纪人时，不兜圈子，没有客套。

下属当着杨天真的面哭泣，杨天真理性地教她工作方法，但本身工作状态不受影响，事后她说因为“情绪会影响工作”。

感觉她在任何聊天中都能占据主导，看人跑题，立马扭转，谈到工作都拿出小本子，将谈话内容向目标有效推进，这种干练感，是对人对己时间无差别的尊重。

普通职场人如何看上去更干练，可以做到：

做事不磨蹭，用高效的方法解决问题；

说话不墨迹，用高效的沟通把事做好。

以事为先，不被情绪牵绊。

职场情商，是麻烦事的润滑剂
首期节目中的会议，会前气氛凝重，一来是行业环境趋冷，二来很多同事首次参加真人秀，心里难免紧张局促。她先故作严厉，表情严肃地说想问个问题，当所有人都等待她的问题时，她问“为什么我们公司全是女的”。一句话瞬间打破紧张，扭转气氛，接下来众人的表现进入状态。

张雨绮在拍广告时，甲方代表在后台含蓄地说，担心张雨绮的绯闻，对产品有不良影响。杨天真马上询问甲方代表，“你们品牌的主打关键词是什么”，甲方代表回答“时尚，独立，自信和大胆”。杨天真零延迟地把张雨绮的大胆行为，与品牌价值作了关联，还说大胆的人容易有争议。她的快速反应和高超话术，蕴含着对受众心理的把握，对问题一针见血的看法。职场情商不是厚黑学，而是寻找双方的共识点和双赢点，然后巧妙地嫁接上。

职场洞察力，就像眼睛开了远光灯
在立人设这件事上，充分诠释了杨天真的洞察力。数数这些年，杨天真为旗下艺人立过的人设。鹿晗的“耿直boy”和“傻狍子”；欧阳娜娜的“所有女孩都想成为欧阳娜娜”；张雨绮的“社会我张姐”、“中国千颂伊”、“独立女性”……为朱亚文立下“行走的荷尔蒙”后，因为与居家男人产生混乱，所以要开“整体形象定位会”，理顺新人设。

人设或许可以从明星长久表现中去萃取，但不适合刻意而为，尽管这在浮躁年代容易抓眼球，短期洗白明星形象，但终究难以持续。人设通常立得快糊得也快，难以接受时间的考验。但话又说话来，好的洞察力，带来好的创新力。像鹿晗首登女刊封面，那期杂志首次采用预售，几分钟内抢空两万本杂志，拉开粉丝经济的序幕。为什么有些人年纪轻轻就有高超的洞察力，杨天真提供两点思路：

1、教下属做方案时透露的方法，去找明星身上人无TA有的亮点，先写十句，再优中选优。

2、逼自己学习，如她所说，“要做一个优秀的艺人宣传，并不是约约采访、发发稿那么简单，必须在专业领域上、价值观上，走在艺人的前面”。