 在职场中，学会如何去说话是一门大学问。我们每个人都有一张嘴，可是每个人的说话艺术却不一样。学会如何去说话，会让你的工作生活，更加顺畅。 相反，如果你对说话一窍不通，你可能会遇到许多颠簸，你可能会走很多弯路，使你的发展变得非常困难。 因此，职场人士需要注意的是，你必须掌握说话的技巧。 必须说明一点就是，要知道会说话不等于拍马屁。会说话是高情商的一种表现，它是一种随处可见的艺术。但很少人可以掌握。 如果你很健谈，你会使你的领导、客户和同事在工作中非常喜欢你。如果你能让这三种人像你一样，领导会对你满意的。他一定愿意提拔你。 毕竟，要说话的人必须是一个称职的人，有远见的领导知道，这样的人必须经过良好的培训和晋升，才能给公司带来很大的帮助。 职场人的危机，从不会说话开始！所以想得到领导的喜欢，最好学会以下这3个说话技巧：  1. 说话的分寸把握得当 无论你与领导者有多少关系，你必须确定何时与领导者交谈。 如果你与领导者相处得很好并且关系很亲密，那么你现在就不能太随意了。 和他们交谈并不算太大。这将使领导者感到不舒服。 一个领导者的接近并不意味着你也可以不择手段，对领导有一种尊敬的感觉。否则，当他发现你根本不尊重他时，他可能对你不太满意。 如果与领导的关系不好，就要掌握说话的意义，不要冒风险说领导者不喜欢它。这会加剧他对你的厌恶。最好保持沉默，至少不要减少印象分。  2. 说话的时间控制合理 在与同事交流或安排工作时，一定要简明扼要，别说废话浪费别人的时间。尤其是在与领导沟通时，不能冗长，不能掌握要点。 但同时，你也不能说得太短太简单。有时候，它并不一定让你的思想清晰。这也会让领导者觉得你不擅长说话。缺乏沟通能力会影响他对你的整体评价。  3. 说话的语气随机应变 演讲的语气是什么？这意味着你在不同的场合应该说不同的话。比如，在客户和领导面前说话应该很专业，让别人感受到你的稳定。 在私人交流中，你可以更加生动，让领导者感受到你性格的其他方面，以免在领导层中形成沉闷乏味的形象。因为一个有着丰富有趣的个性的人能够吸引领导者，他有机会被欣赏。 这三种说话技巧都是学习过的，你的领导会喜欢你的，提升和加薪也是合适的。你怎么看呢？ |
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