|
想在职场中做出一番业绩来的人，没有一个不想得到领导的关照。因为得到领导的关照以后，无疑会为自己创造业绩提供极大的便利。所以你要考虑，要不要这么做： 一、应当的言听计从---说简单一点，就是领导让你干什么你就干什么 用行话来说就是听话照做，哪怕明知道领导的吩咐是错的，你也要忍辱负重的去服从去完成。一开始领导最喜欢这样的员工，也最容易被这种员工所吸引。所以如果你想得到领导的关照，就做好这件事吧！ 二、必须的忠心耿耿---不要让领导对你的诚信产生怀疑 不要觉得在工作上就是你干好了工作，领导就给你工资就完了。其中你是否对领导忠心耿耿，是领导一定会考察的。所以向领导表示自己的忠心，也是获得领导对你关照的一个重要途径，可不要忽视了！ 三、适当的说三道四---提出自己中规中距的建议，但不要固执 工作中怎么可能没有自己的建议呢？那会让领导觉得你这个人没有什么能力，虽然做到了基本的听话照做，但是时间久了，领导就会对你失去兴趣。因为他觉得你没有可塑性你提拔的必要性，只好抛弃了！ 四、刻意的礼貌用语---不要觉得简单就不去做，见效果就看这个 简简单单的礼貌用语，看似是没有什么必要性。但是他让你在领导那里会有更大的加分项，可能你不知道而已。这些全会以印象分在领导的考察里得以体现，如果你能够把握住这个技巧，被关照也是分分钟钟的事情！ 五、人前的拥护支持---就是在关键时候对领导表示支持 这种支持要比你往日里的任何一项支持都管用，好好想一想雪中送炭跟锦上添花的区别吧！所以在工作上，你要善于把握这种表示向领导支持的机会，当然更不能放过平日里对领导的各种拥护支持！ |
|
|
