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养老保险知多少，退休待遇不会算?没关系，小编带您把退休的条件说清楚。 Q：办理养老保险退休的条件是什么? A：记住这两个关键词：15年、退休年龄 ● 15年： ■ 15年是指按照规定参加养老保险并缴费 ■ 累计缴费年限≥15年 ■ 实际累计缴费年限+视同累计缴费年限≥180月 ● 实际累计缴费年限 ■ 是指从参加养老保险缴费开始计算 ● 视同累计缴费年限 ■ 是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。 ■ 因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定。 ● 温馨提醒 15年是最低标准，根据社会保险长缴多得原则，交费时间越长，您的养老金越高! ● 达到法定退休年龄是指？ ■ 随用人单位参保的职工 男：满60周岁 女：职工满50周岁，干部(管理岗位，技术岗位)满55周岁 ■ 特殊工种的职工 ■ 男：满55周岁 ■ 女：职工满45周岁，干部(管理岗位，技术岗位)满50周岁 ■ 企业职工特殊工种提前退休的条件是原全民所有制企业、县以上集体所有制企业的工人及工作条件与工人相同的基层干部，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。 ■ 有毒有害满8年以上(含8年) ■ 高温井下满9年以上(含9年) ■ 高空特别繁重满10年以上(含10年) ■ 常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理;常年在海拔四千五百米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 ● 因病完全丧失劳动能力的职工 ■ 男：满50周岁 ■ 女：满45周岁 ■ 企业职工因病提前退休的条件是男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力。 ■ 缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，但未达到上述因病提前退休年龄的，可以退职。 ■ 如果养老保险累计缴费年限和年龄 两条都满足了，那么你可以申办退休手续啦!退休后能领取多少养老金?养老金如何计算? 现在养老保险待遇(待遇领取地为浙江)测算服务，已上线，浙江政务服务网，动动手指就能马上查看待遇测算结果。 最重要的操作步骤收好了! 1.实名登录“浙江政务服务网”(http://www.zjzwfw.gov.cn/)，点击首页热点服务栏目的“退休待遇测算”。 2.选择参保地，点击养老待遇测算。 3.提交确认后就能看到个人基本信息、规定参数、可选参数、待遇计算参保地系统取值、待遇估算结果。 4.点击“历年增长率”，即可看到增长率和月平均工资。 5.点击“开始计算”，即可看到待遇估算成果。包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计和相关说明。 ●温馨提醒 退休待遇测算结果仅供参考，具体以退休时实际核发为准。 |
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