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目前我国的退休年龄是这样规定的，男性60岁退休，女性职工50岁退休，女性灵活就业人员和女性干部55岁退休。当然，也存在特殊的情形，也就是提前退休，主要有三类人群：1、特殊工种；2、完全丧失劳动能力；3、工龄满30年的公务员。 其中，对于特殊工种，男性满55岁，女性满45岁，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定的年限的，就可以办理退休。 也就是说对于女性特殊工种人员，45岁就可以退休了，提前了至少5年。而需要具备的条件是：从事的工种符合特殊工种范围，比如高温、高空以及特别繁重的体力劳动；在特殊工种岗位上需要达到一定的工作年限，一般至少要达到8年以上，像交通行业的装卸、船员、驾驶员等工种，甚至需要连续从事满15年或累计满20年；养老保险累计缴费年限需要达到15年。 比如最近山东淄博就开启2022年下半年的特殊工种提前退休的工作了，针对1967年12月31日之前出生的男性以及1977年12月31日之前出生的女性。 满足这些条件，就可以领取养老金了，对于45岁退休的女性来说， 由于养老保险缴费年限上会比女性职工少5年，拿到手的养老金也会少一些，很难超过2000元。 而对于完全丧失劳动能力的人，男性满50岁，女性满45岁，因病或者非因工致残的，且经劳动能力鉴定委员会确认，符合相应条件的（养老保险缴费年限需满15年），可以办理因病退休。 当然，很多地方还规定，只有属于原国有、集体企业的固定职工，工作满10年以上的人员等等，才可以申报。 可以看到，因病退休这块，45岁的女性符合条件的话，是可以申请的，养老金水平也会在2000元以内。 最后来说说工龄满30年的公务员，根据公务员法的规定，对于工作年限满30年的公务员，或者距离法定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的公务员，是可以提前退休的。 不过，一般很少有公务员会选择提前退休，因为综合下来，其实并不划算，拿到的养老金待遇以及其他福利就会少很多。 值得一说的是，在今年的两会上，有人大代表提出，在退休年龄上应该根据弹性一些，应当允许大家在45岁选择提前退休，而不是实施延迟退休。这样才有利于缓解少子化，发挥社保保底功能。对此，大家觉得怎么样呢？ 综上所述，目前要在45岁退休，条件还是比较高的，符合这个年龄退休的人，也会相对比较少。而能够在45岁退休，虽然拿到的养老金不高，但是相比其他人已经至少提前了5年退休，通过每年的养老金上涨，最终的养老金也会比较高的。 |
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