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社会保险关系每个人的切身利益，然而现实生活中人们却总会由于各种原因出现中断社保缴费的情况，那么中断社保缴费会对相关参保人有什么影响呢？ 养老保险 目前领取城镇职工基本养老金的条件是达到法定退休年龄，且养老保险缴费（含视同缴费年限）满15年。这里的15年是指累计缴费年限，因此中断养老保险缴费并不直接影响到养老金的领取，只要你在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满了15年，照样可以领取养老金。但是，你中断缴费的时间越长，则意味着你养老保险累计缴费时间越短，按照养老保险'多缴多得，长缴多得'的原则，你领取的养老金将会减少。 医疗保险 按照我市基本医疗保险政策规定，参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。 此外，我市参保人住院每社保年度最高支付限额(含个人自付部分)根据其连续参保缴费（注：参保人中断缴费不超过3个月视为连续参保,中断缴费超过3个月,视为新参保）的时间确定，具体为: 1.连续参保缴费时间在6个月以内(含6个月)的,基本医疗保险年度最高支付限额为2万元。 2.连续参保缴费时间6个月至1年(含1年)的,基本医疗保险年度最高支付限额为8万元。 3.连续参保缴费时间1年以上的,基本医疗保险年度最高支付限额为40万元。 生育保险 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。 参保职工分娩或施行计划生育手术时，其连续参保缴费（注：参保职工中断缴费不超过3 个月视为连续缴费，中断缴费超过3 个月，视为新参保。）不足12 个月的，其生育医疗费用由个人垫付，相应的假期工资由用人单位垫付。自参保职工分娩或施行计划生育手术次月起，再连续缴费满12 个月后，其生育医疗费用和生育津贴分别由参保职工和用人单位向我市社会保险经办机构申请领取。 工伤保险 用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。 失业保险 根据规定，参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。 珠 海 社 保 |
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