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【孙柏瑛、祁光华编著：《公共部门人力资源开发与管理》，中国人民大学出版社，2004年3月第1版，2007年7月第4次印刷。定价：28.00元】 1. 第28页第9行：“讨论了在学习型组织、团队建设和全面质量[管]等一系列公共部门……”——句中“管”字应为“管理”一词。 2. 第41页倒数第7行：“改革公务员管理的机构，使其[的]设置更加合理化；”——第二分句中的“的”字应删除，“其”字本身就是“它的”意思。 3. 第46页倒数第2行：“这篇经典文章也为日后干部人事制度改革[的]指明了方向。”——句中“的”多余，应删除。 4. 第47页第11行：“根据干部[们]的工作需要……”——句中“们”多余，应删除。 5. 第48页倒数第4行：“从1949年政务院下设人事局[建立]到1988年国家人事部建立的39年间，”——句中第一个“建立”疑为“建制”；其实多余，应删除。 6. 第54页倒数第3行：“中国公务员制度[有]具有自身的特性，”——句中第一个“有”字多余，应删除。 7. 第77页第4至5行：“可以说形成了人力资源管理专家、实践者和系统[支援着]的互补结构：”——句中“支援着”应为“支援者”。 8. 第191页第1行：“在公共部门[以及其]员工的发展中，”——句中“以及其”三字重复，应改为“以及”或“及其”一词。 9. 第208页顶端表格第2列“问题举例”字段下：绩效标准中使用“零错误率”、[100％]、“从不”、“总是”、“所有”等——根据前后行文惯例，句中[100％]应打双引号，为“100％”。 10. 第229页第1行：“与职业发展管理密切相关[]人力资源管理政策与策略”——句中“相关”一词之后应插入“的”字，前为定语。 11. 第232页第13行：“在公共部门职业生涯发展规划与人力资源管理[管理]活动的相互匹配过程中，”——句中“管理”一词重复，应删除其一。 12. 第236页第15至16行：“了解到组织对其[的]评价……”——句中“的”字应删除，“其”本身就有“它的”含义。 13. 第242页倒数第9行：“人事管理[管理]的理念……”——句中“理念”一词重复，应删除其一。 14. 第245页第8行：“公职人员交流调配[的]途径的多种多样[的]，”——句中第一和第三个“的”多余，应删除。 15. 第250页第7行：“把1题～[3题]的得分，”——句中“3题”应为“36题”。 16. 第272页第1行：“同时部属的[干部管理学院]一般实行双重管理体制，”——句中“干部管理学院”应为“管理干部学院”。 17. 第277页倒数第15行：“重在[锻炼]心理品质的锻炼。”——句中第一个“锻炼”一词多余，应删除。 18. 第325页倒数第2行：“失业保险是[制度]一种保障劳动者失去劳动机会和收入来源后，”——句中“制度”一词应放在系词“是”之前，构成“失业保险制度”一词。 19. 第327页第3行：“附加失业津贴[这]是失业者供养的直系亲属津贴，”——句中“这”字多余，应删除。 20. 第347页第15行：“个人的、[竞争]对团队的、合作的。”——根据前后行文格式，“竞争”一词应为“竞争的”。 21. 第359页第15行：“针对顾客对产品或服务[]期望和要求，”——句中“服务”一词之后应插入“的”字，前后为定语修饰关系。 （陈嘉珉，2009年9月） |
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