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在职场上到处都有套路，一不小心很有可能你就会被别人套路进去，对于领导他们的套路就更加深了。大多数的领导在收拾人的时候，他们不会直来直去，总是会采用一些阴招，对于那些不知情的小菜鸟来说，他们还会对领导感恩戴德，觉得领导对自己好，其实这些背后都是坑。 【1】戴高帽 很多领导都会这一招，给手下员工戴高帽，把他们一顿海夸。而人呢，在被别人夸奖的时候往往都会很飘，觉得自己好像真的就这个样子，因为人都会喜欢听好听的自动，把那些不好听的给屏蔽掉，这是每个人都会犯的毛病。当领导给自己戴高帽的时候，员工大多都处于飘飘然的感觉，稀里糊涂的就接受了。其实你不知道的是，领导其实是在给你灌迷魂汤，是想让你做你根本就做不到的事情。到最后，你如果没有办成，那后果就可想而知了。 【2】给特权 在面对权力的时候，很多人都开始管控不了自己了。领导深深的明白人性的这一点，因此他想要收拾某个人，就会给某个人特权。当你拿到权力的时候还在沾沾自喜的时候，领导就已经开始在为自己的下一步棋而做计划了，你却还在感念领导的恩德，觉得领导对自己信任无比，觉得自己能力无限。却不知道领导给你特权是在等着你犯错，等着抓你把柄呢！ 【3】调岗位 这个方法是我们在职场中经常会碰到的，有些领导他们表面上说的非常好听，想把你调到一个轻松的部门去工作，你听到之后觉得领导非常体贴自己。结果等到你到这个部门之后，发现每天确实事情也不多，也不忙，挺好的，但是时间久了你就明白了，可能你这个部门这个岗位马上就要被公司裁掉了，在你还没高兴几天呢，马上就要面临失业了。 【4】升你职 有个词叫名升暗降，这个招数是很多领导都会使用的，升职是职场人士心心念念的事情，当你被领导升职的时候，还沉浸在升职的高兴快乐之中，却不知道这只是领导收拾你的第一步！人一般在高兴的时候就容易犯错误，放松警惕。这也正是领导升你职的根本原因。 【5】派助理 有些领导会非常体贴下属，告诉你最近工作太忙了，给你派个徒弟或者给你派个助理。我们都知道教会了徒弟，饿死了师傅。你的小助理每天都跟着你，把你的工作，精华全部都给吸收了，那么你根本就没有在公司继续留下的必要了，这也正是为什么很多人都不愿意带徒弟的原因。 总结：领导之所以为领导，是因为他们的套路很深，并且一般不容易被人发现，在收拾下属的时候，也会让下属感激他的恩德，但其实背后的坑深的让你不敢想象。 |
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