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时间过得真快，转眼间新的一年又开始了。对于学校工会来讲，一份合理的工作计划是非常有利于新阶段工作开展的。因此，根据县教育工会工作的各项总体要求，现结合我校的工作实际，拟定了2019年学校工会工作计划，内容如下: 一、指导思想： 以科学发展观为指导，以教育局2019年工作要点及教育工会的工作要点为重点，，以学政治，学理论，学业务，学技能“为主要学习内容，以提高教职工自身素质为核心，以丰富教师课余生活、放松心情、满足教职工文化生活为目标，紧紧围绕教书育人这个中心任务，以学校依法治校及示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的有序开展，为学校的全面工作做出积极贡献。 二、工作重点： 1.建设职工之家，努力提升工会工作的能力和水平。 2.积极组织工会的活动，关心职工生活，做教职工的贴心人。 三、工作的主要内容 1、更新观念，加强学习，树立先进的学习理念。 学校的发展，教职工的素质很重要，特别要重视树立先进的学习理念，对学校的发展至关重要，教师要把学习变成是自我生命的需要，学校要帮助教职员工树立新的学习观及新的学习理念。2019年要组织教职工认真学习《工会法》、教育部《学校教职工代表大会规定》《中华人民共和国劳动合同法》（修正案）、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和《义务教育法》两次以上。 2、树立优秀典型，促进全体教师素质的提高。 在全校教职工中开展树师表形象，做学习型教职工活动，要求全体教职工，以全心全意为基层服务这个宗旨，以工作创新作为目标，提高自己的学习力，创新力，竞争力，积极地发挥自己在本岗位中的作用，以极大的热情和刻苦专研的精神投入到学校的各校工作中，高标准，高质量的完成学校的各项工作任务。 3、进一步强化民主管理，认真履行学校工会的各项职能认真履行以教代会为基本形式的各项民主制度，继续推行推进校务公开，深入开展送温暖工程，把工会办成教工依赖，群众欢迎，领导放心、上级认可的“教工之家”。 4、着力丰富教职工的文化生活 营造学校以崇尚高雅的艺术促进校园的文化建设，树立社会主义荣辱观，放松教职工的心情，增强教职工间的友好沟通。为提高教职员工们的身体素质，工会将组织文艺汇演、排球赛、足球赛、乒乓球赛、套圈、岗位练兵等活动。2019年内要组织开展教职工丰富多彩的大型文艺活动两次以上，并及时上报。 5、建立教职工书屋，成立教职工兴趣小组，认真组织教职工开展读书活动；选一名优秀的信息员，经常向上级报送工会工作动态信息；开展教师大比武，教学大练兵活动；组织女职工及男教师的家属积极主动参加“团体女性安康保险”，把这项惠民工作当做一次大事来抓；按时收缴会费；健全困难职工档案，建立困难职工帮扶站；认真开展“四亮”活动；开展“创建学习型组织，争做专业型职工”活动。 四、方法措施 （1）积极争取学校行政的支持，工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，保质保量定期召开教工大会，落实任务，明确责任与分工，确保学校各项活动的顺利实施。 （2）加强组织领导，以创新学习为载体，以提高技能和职业道德作为目标。 （3）在活动中要求全体教职工认真学习《教师职业道德规范》，制定树师表形象，做学习型教工的计划。 （4）加强自身建设，提高工作水平，结合学校要求，全校教师要加强自身建设，并签订层层包保责任制，确保学校和谐、稳定，以提高自身建设作为学校工作的永恒主题，坚持新标准、一是设订一个新目标，二是工作能力有新突破，三是精神面貌有一个新改变。 （5）时间保障： 每周一、周五为教师业务、政治学习时间；学校给每位教职员工每天一节课活动时间；每学期工会要组织一次教工全员参加的大型活动。每学期对学校中层以上领导进行了一至两次测评；每学期征求老师建设性意见一至两次；定期或不定期对老师关心的热点问题进行公开。 （6）积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。 （7）对服从领导、听从分配支持和维护学校工作的教师及对讲学习，讲奉献爱岗敬业的教师进行表彰和奖励。 |
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