卫健委：将“半农半医”的乡村医生转为全职医生！

来源：乡村白大褂

村医身份终于要变了？！

今日，河北省巨鹿县卫健委在公开平台发布文章《让医改开出健康服务好“药方”》，对近年来医改成果作了总结。

其中提及：在推行一体化之后，村级卫生室管理体制落后、产权不明晰、政策性资金拨付存在监管漏洞、现任村医老无所养等问题得到有效解决！

那么到底是怎么解决的呢？让我们一起来看下吧！

明确村医身份是“全职医生”

据卫健委公开消息，今年1月份，全县基层医疗基本形成了新的管理体系：

1、统一产权归属，确认村卫生室集体产权，由所在乡镇卫生院统一管理；

2、统一人员聘任，按照“县聘、乡管、村用”原则，将“半农半医”的乡村医生转化为全职医生；

3、统一财务管理，建立健全“村财乡管”制度，卫生室财务收支由乡镇卫生院统一代管，执行报账审批制度；

4、统一采购，利用省医药集中采购平台由乡镇卫生院集中采购，确保药品质量；

5、统一养老待遇，对卫生室职业医务人员，参照灵活就业人员养老保险办法，统一缴纳养老保险；

6、统一绩效考核管理；

7、统一信息化管理，通过远程医疗、检验互认等手段实现县级优质医疗资源下沉。

也就是说，在这种一体化的管理之下，村医“医生”的身份首次得到了认可，并且牵动他们内心的养老问题也得到了解决。

“我在村里干了39年的‘赤脚医生’，现在终于有了归属感。”在威县固献乡沙河王庄，村医张杰华深有感触，退休后还能领到退休金，“现在干劲儿更足了！”

村医尴尬“半医半农”身份亟待解决

在中国，绝大多数村医现在的法定身份是农民，但干的却是农村卫生服务工作，实际上为所谓的“半医半农”身份。

故而因为村医现有的身份与其从事的职业身份不相符，致使其缺乏对农村卫生事业的职业认同感和归属感。

村医与乡镇卫生院未按《劳动合同法》规定签订劳动合同，村医的权益得不到保障，再加上部分村医仅参加新型农村养老保险，保障能力较低，导致村医流失，队伍不稳定。

而在乡镇一体化的推进下，全国各地已有不少村医解决了身份，享受了养老保障。这一局面终于让我们看到了医改带来的希望：村医终将会拥有一份应有的尊重和待遇！

来源：乡村白大褂

本文为原创发布，转载请注明来源及出处！

爱莲说优选 全科医生诊疗与处方手册 小程序

点右下角好看，让更多人看到！