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无论是在职职工还是灵活就业人员，缴纳社保时，养老保险和医疗保险都是同时进行的。 比如你从2004年开始缴纳社保，到今年已经缴纳了15年的社保，并且也达到了退休年龄。那问题来了，相应你的医保也就缴纳了15年。而医疗保险的最低缴费年限不是15年，很多地方的规定是男性25年，女性则是20年。而只有我们缴够规定年限，才可以享受终身医疗保险待遇！ 在这种情况下，就会出现养老保险已经缴纳了15年，医保未缴满25年的情况。那怎么样才能享受终身医保待遇呢？ 现在，有两种解决方案 如果你刚好到了可以退休的年龄，养老保险和医保都缴纳了15年，那么可以在退休的那个月开始补缴未来的医疗保险，这个叫退后补医保。 例如你退休时医保还差10年的话，那你直接补足10年的医保费用，就可以退休后一边领取养老金，一边享受终身医疗险了。 在退休之后延迟缴费，办理退休后仍然按照在职人员的缴费比例缴纳。 但是由于你已退休，自然单位是不会给你承担这部分费用的，那么这些费用就要你自己承担。只要你能按月缴纳医疗保险费，就可以继续享受在职人员的医保待遇，直到交满（男25年，女20年）的年限就可以了。 还有一些人，在自己不清楚的情况下，缴满15年的社保并到达退休年龄后，未考虑其医保年限是否已达到，就将医保转为城镇居民医保来缴纳。 这是很不明智的一种做法。因为我们很清楚，职工医保要比城镇居民医保报销的比例要高，每个月返还的钱也是不一样的。所以遇到这样的情况时，一定要分辨清楚、想明白再决定。 注意：不过每个地方的具体政策是不一样的，具体问题具体分析，所以大家在缴费的时候最好问清当地的政策。
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