毕业季，求职季，你准备好了吗？

毕业季，求职季，你准备好了吗？

据教育部最新消息公布，今年大学生毕业数量达 834万，创九年大学生毕业数量新高。自2011年-2019年，连续九年大学生毕业数量持续增长，#就业难#话题每年都霸屏各大媒体头条。

（自制数据表）

在这样的求职环境下，应届生该如何选择就业呢？

在去年校招之后，我咨询了很多应届毕业生和企业的HR，去倾听和了解他们的求职感受和面试经验。在这个应届生就业的当口，我想把这个观察和看法写下来，希望让求职的同学们参考借鉴一下。

1、毕业后的大方向选择

对于即将毕业的小伙伴们，对于毕业后的发展方向，一般有以下几种选择：

继续学术路线（读硕、读博）；

从商（找工作/自由职业/创业）；

从政（考公、考事业单位）；

（作图：小人走地图的模式表现这几种选择）

考公务员的同学们可能从大三就要开始准备了，从想要考取的岗位到需要准备的科目，都要好好考虑。继续学术路线的同学们也是如此，越早准备就有越多时间对考研信息进行搜集和筛选。

找工作的同学们，“实践真的很重要”。一进入大学期间就需要抓住一切校内校外的实习机会。如果能通过这些实习机会确定自己想要从事的行业当然最好不过，但如果没有的话，到毕业的临界点还需找各个专业的学长学姐咨询，选择好自己适合的“行业＋公司＋岗位”。

2、毕业后的第一份工作

先选择行业，再选择岗位，最后选择公司。

在这里，我想跟同学们说，不是每个人都能在毕业后进入世界500强或者优质大公司的，毕竟这些公司录用人才的标准比其他公司要高很多。

但我就是想进去怎么办？

也不是没有机会，暂时去不了心仪的公司也没有关系。你可以曲线救国：可以看看他们的招聘简章，需要什么样的条件。你可以选择同行业的公司工作，等你在这个行业历练几年之后，你就有更多机会进入心仪的公司（跳槽或者是内推等渠道）。

3、名企HR想告诉你的事

找什么样的工作？

不要去选择一份明显是自己弱项的工作，记得“先发挥所长”。一个初入职场的worker需要建立的是自己的职业信誉度。比如你擅长沟通和协作却不喜长期伏案工作，也许你更适合市场销售等职位而非办公室文职。选一份能发挥自己长项的工作会让你职业道路走得更顺利。

（作图：小人站在分叉路口，路口的标牌一个是“擅长项”，一个是“不擅长项”）

面试时不要试图说服面试官→

很多同学急于在面试时说服面试官，建议大家换位思考一下，如果你是一个经验阅历都比同学们丰富的面试官，会在半小时内被说服吗？与其说服不如展示。其实，大家只需要让“面试官更多地了解你”就已经很棒了。

请多花一点时间，认真思考自己未来的道路。其实，世上没有完美的工作，就像没有完美的人一样。我们要学会的是如何提升自己，在工作中日臻完善自己。毕业求职的同学们，你们的职业生涯才刚刚开始！只要你去思考、去提高，一定能找到适合自己的工作！