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写在开头： 在任何一家单位，都有一种深受领导和同事喜爱的人。 这种人有很多的优点，比如为人忠厚、踏实肯干、办事高效、干活在前、享受在后…… 这种人的身上被打上了一个标签，叫做“老实人”。 按理说，老实人更应该被很好地相待，但残酷的现实却告诉我们，越老实越容易吃亏。以至于人民日报都曾震撼发声： 《不要欺负单位里的老实人！》 但就像这世上有白就有黑、有好就有坏一样，既然单位里有老实人，就一定会有不老实的家伙存在，姑且称之为：“鸡贼同事”。 指望公务繁忙的领导来鉴别每一个人到底是老实人还是不鸡贼人，是不现实的，指望着鸡贼同事不欺负老实人更是痴心妄想。 所以，单位里的老实人们，也要提高自身的战斗力。今天，就教给你们一份与鸡贼同事的相处指北，希望能让你们过得开心一点。 要想与鸡贼同事进行斗争，首先要能有一双发现鸡贼同事的眼睛。 所以首先，要告诉你的是： 如何鉴定出鸡贼同事？ 1.领取任务时各种推三阻四、论功行赏时各种舍我其谁的人。 在单位，每一个部门都会有自己承担的工作任务。而每一个同事就是具体去落实工作任务的人。 很多任务，会被分解为很多小的项目，再由部门领导将这些任务分配到具体的个人身上。 你需要仔细观察，那些在分配任务时不断强调“这个我不会”、“这项工作我不太熟”、“我最近家里有点事”的人。 以及等到所有工作任务全部完成，大家开始总结的时候，那个其实没干了几件事的人却把PPT做的贼拉漂亮、似乎所有功劳都是他一个人的人。 2.在领导面前各种乖巧无害、溜须拍马，在同事面前各种嚣张跋扈的人。 中纪委曾经痛批过人前高喊廉政、人后放肆腐败的“两面人”。 其实在单位，也经常遇到这样的“两面人”。这种两面人在领导面前，时刻保持着谦虚谨慎，是一个关心他人、懂得谦让的好同志。 但只要领导不在，面对自己的同事或者下属时，却马上换了另外一幅嘴脸，各种话难听、事难办、脸难看。 其两面的变换速度，堪比四川的传统曲艺：变脸。 3.不关心工作、最关心八卦，热衷传递各种小道消息的人。 这种人，每天最关心的就是东家长、李家短； 哪位领导最近有什么最新的动向、哪位同事获得了提拔重用又是因为什么样的关系。 谁是谁的人，谁又在背后说了谁的坏话。只有这个单位里还没发生的事，没有已经发生他/她却不知道的事。 4.说起谎话面不改色、随时戏精上身演技爆棚的人。 “这句话我没说过。”……“这个我不知道。”……“这件事我已经跟他/说过了。” 这是不老实的人在面对需要承担责任的场合说的最多的三句话。 而且一般在说这三句话的时候，还会配以皱眉、张大嘴的动作，再辅之以斩钉截铁的果断语气。 段位最高的，是哪怕面对三人对质，都依然能面不改色心不跳，甚至能做出一副受到极端委屈的表情，让你高度怀疑是不是真的是自己的记忆出了问题。 至于瞬间感伤落泪、瞬间身体不适、瞬间情绪崩溃……的技能更是信手拈来，说干就干。 当然，以上四点，并不能完全概括出鸡贼同事的特征。 但可以负责任的说，如果涵盖上述特征两点以上的，就可以立即划归到鸡贼同事之列了。 那么问题来了： 到底该如何与这些鸡贼同事相处呢？ 是一味地退让、委曲求全，还是寄希望于其幡然醒悟、或者是老板英明神武、洞悉一切？ 错！错！错！ 正确的相处姿势如下： 1.放弃所有的同事都应该是好朋友的错误想法。 很多老实人觉得，大家既然在一个屋檐下做事，就要好好相处，成为好朋友。 这种想法看似很美好，但实际上却是错误的。因为你和同事之间的第一位的关系是：“同事关系”。直白的说，大家就是一起做事的人。 从来就没有规定说，一起做事的人一定要成为好朋友。茫茫人海，大家相聚在一起，共同的目标是把事情做成，而不是来在办公室里寻求一份深厚的友谊。 只有那些能齐心协力做事的同事，才有可能成为你真正的朋友。 2.抛弃我是老实人，我不跟他们一般见识的错误认知。 很多老实人觉得，你偷奸耍滑是你的事情，我不管你，我做好我自己的事情就好了。 甚至是在遭遇明显不公的时候，宁可打碎牙齿往肚子里咽，也不愿意得罪他人，试图去维持一个表面上的和谐关系。 其实，这种想法并不会让你的处境得到改善，相反会让鸡贼同事不老实起来更加变本加厉、更加心安理得。 可以说，鸡贼同事正是利用了老实人的善良。或者说，是老实人的善良助长了鸡贼同事的无耻。 你要知道，你的口碑是由你接人待物、做事的态度决定的，千万不要以为通过委曲求全就能换来不老实同事的认可和赞许。 因为，在鸡贼同事的眼里，一切都是应该的！ 3.正确评估自己的承受力，该说“不”时要说“不”。 老实人嘴笨，却又有责任心，总怕自己工作没做好，拖累了部门单位。 所以他们自我加压、自觉加班，在已经承担大量工作任务的同时，面对不老实同事甩来的工作，依然咬牙接下，不会说“不”。 每个人都有自己的生理、心理极限，再能干的人也有他感到无力的时候。 该说“不”时就说“不”，不仅是对自己健康的负责，也是对工作本身的负责。 因为如果你不说，谁会知道你已经濒临崩溃，最后把工作干砸了，锅还得你来背。 4.保持与领导的有效沟通，防止信息不对称。 老实人最怕跟领导沟通，总觉得自己埋头做事就好，深怕与领导走的太近，被贴上一个“爱拍领导马屁”的标签。 其实领导并不可怕，领导也需要获取信息。领导需要知道工作的进展、面临的困难、需要协调的事项等等信息。 不要想当然地以为领导对所有的情况都了如指掌，其实很多时候领导身居高位，压根不知道底下发生了什么。 当老实人从来不去沟通，而领导得到的信息都是来自鸡贼同事的汇报，那最后黯然神伤的，只能是老实人本人了。 敢于沟通、经常沟通、实事求是的沟通，就事论事、对事不对人，一切为了做事、一切围绕做事，抱着一颗公心跟领导沟通，本就没什么可怕的。 5.做一个勤于记录、善于记录的人，用证据说话，该怼就怼。 “好记性不如烂笔头”、“口说无凭、有字为据”的道理一定要牢记。 开会时，尤其是分配任务时要做好记录；任务推进过程中，自己的完成情况，要做好记录；与他人的协作配合，也要做好记录。 “凡事留痕”，可以说是职场自我保护的第一技能，没有之一。 另外就是该出手时就出手，该怼就怼，让鸡贼同事知道你也不是好惹的，对其形成威慑作用，能大幅度提升你在工作时的幸福指数。 写在最后： 我当然希望你们遇到的都是好同事，也希望在职场上的你们做事时都能做的舒心、干的顺心。 但有人的地方就有江湖，我更希望你们能保护好自己。 最后一句：团结同事，努力做事，做一个中国好同事。毕竟人在做、天在看。 |
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