发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
要想成为合格的领导,就要主动学习更多更有效的管理知识,建设系统完善的企业管理体系。借此,推荐一款个人成长课,涵盖“运营、 营销、管理、激励、领导力、股权、战略、商业、文案”等,实用落地。
来自: 彬临钦岛 > 《学习》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
你懂真正的管理吗?这样的做法都是在瞎指挥!
这样的做法都是在瞎指挥!在职场的管理中是有很多学问的,如果管理得当就会人齐心齐,如果管理不得当那么就会背心离德,就是下管理,瞎...
员工想被领导提拔,做管理人员,看看自己能否做到这3点
员工想被领导提拔,做管理人员,看看自己能否做到这3点员工想被领导提拔,做管理人员,看看自己能否做到这3点。第一、能否端正自己的态...
管理员工,不靠打,不靠骂,学会这五招,员工各个听话
管理员工,不靠打,不靠骂,学会这五招,员工各个听话。领导与员工走得太近,给员工造成一定的错觉,员工对领导没有敬畏感,就敢在领导面前放肆。领导与员工之间太疏远,员工会感觉到领导很无情,很冷...
低调做领导,高调抓管理
低调做领导,高调抓管理。低调做领导是一种大智慧。谦逊谨慎,低调为本。低调,就要拥有一种“空杯心态”平和的心态在低调中产生。善于控...
做领导,别想管死员工,让员工自我管理,请让员工记住以下傻瓜定律!
做领导,别想管死员工,让员工自我管理,请让员工记住以下傻瓜定律!当你成为一名领导,记得,培养优秀的员工,必须让员工自我管理,让...
做领导,员工不服从,如何解决?
做领导,员工不服从,如何解决?合伙人管理模式咨询专家 ,武汉大学管理科学硕士,著名锡恩咨询集团专业副总裁,腾讯网《顶尖管理讲座》...
新领导刚上任,与下属沟通有妙招,你会几招
领导一定要有威严,不能跟员工嘻嘻哈哈,也不要让员工轻易猜透你的心思。和员工沟通,领导要遵循一个原则,就是生气的时候不要跟员工沟通。你看不起自己的员工,别人就会看不起你,员工更不会服你管。...
10个故事看员工的管理和激励
10个故事看员工的管理和激励员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的十个经典故...
5个故事告诉你“如何管理和激励员工”
微信扫码,在手机上查看选中内容