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低调做领导是一种大智慧 不要总是摆“官架子” 谦逊谨慎,低调为本 要懂得俯下身躯 放低姿态,虚心学习 微笑让你和下属走得更近 不要让下属感觉心高气傲 抽空充电,提升自身素质 低调,就要拥有一种“空杯心态” 抬高别人,放低自己 平和的心态在低调中产生 善于控制情绪是低调做领导的前提 谦虚和蔼,沉静内敛 不要喜怒尽形于色 不良情绪,是释放而不是爆发 要有忍辱负重的能力 多留些脸面给下属 用动听的声音先暖下属的心 沟通从记员工的名字开始 用春风化细雨的情对待员工 在细节上温暖下属的心 学会用情感沟通 懂得用信任改善沟通效果 赞扬是照在下属心灵上的阳光 多建议,少命令 胸中有城府适当藏心机 低调贵在“难得糊涂” 大智若愚,大巧若拙 精明的领导者善于吃亏 含而不露更能让下属敬服 以屈求伸是精明的领导策略 切勿随便交出自己的全部真心 让步为高,宽人是福 宽宏大量是做领导的重要品质 宽容是一种重要的激励方式 原谅别人就是在为自己铺路 适时退一步,展现大境界 处罚员工前先处罚自己 小编寄语：相信很多企业家在经营企业过程中，都会遇到很多问题，员工不好管理，企业业绩一直无法突破，老板身心疲惫，帮助中小企业家维护社会和谐、传播落地版正能量. |
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