【原】“毁掉”一个职场新人最快的方法，鼓励他不要合群

在一个人刚入职场的时候，一定要学会很多的技巧，不管从各个方面都要注意，不然是很难立足的。尤其是对于职场新人来说，一定要注意。其实毁掉职场新人最快的方法就是鼓励他不要合群，今天小编就告诉你4种职场不合群的问题，赶紧来学习一下吧。

【1】沟通障碍

在职场当中我们要知道，沟通是需要一定的技巧的，如果你的沟通技巧不对，说出来的话，即便是好意也会让很多人不爱听，自己却又不知道问题出在哪里，只好少说多做了，但是对于回避不能解决的问题，就需要我们去学习一些人际沟通方面的书，反复的去练习，并将它们运用到实践当中，切记不要轻易的否定自己，多给自己一些暗示，这样才可以更好的突破沟通障碍，让自己在职场当中，解决不合群这个问题。

【2】性格封闭

对于一些人来说，可能天生不爱说话，也就是我们所说的性格比较封闭，不愿意与其他人进行交流，这种人一定要明白，职场自闭不利于个人发展，所以一定要见人多笑，因为微笑是最好的关系催发剂，尤其是刚入职场一定要多与别人笑，这样才可以让别人认为你是很好交流的。

【3】职业倦怠

对于一些人来说，在工作一段时间之后就会失去热情，甚至非常厌恶自己的工作，也因此对于工作沾边的人或者是是抬不起镜头，每个人在职场当中都会遭遇到瓶颈轻，这时不妨向一些资深的职场人取取经，或许会受到一些启发。也可以咨询一些心理专家更好的帮助我们。因为对于职业倦怠，可能是由于我们心里有了一些排斥。

【4】信任危机

对于职场新人来说，经常因为拿捏不好尺寸而遭遇到人际的挫败，甚至认为同事爱看笑话。这个时候一定要记住，与同事保持同事关系，在日常生活当中，偶尔的聚会是可以参加的，但是千万不要把自己太多的隐私保留出来，不要将自己的个人情感带入到工作当中，这样才可以指使自己的职业生涯顺风顺水，不然的话就会造成一些信任危机，让你在职场当中很难去工作。

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