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核心观点：越老实的人，人脉圈子越小，人脉需要通过办事来激活 人脉是每个职场人士追求的目标，人脉越广职场越顺，人脉越窄职场越难混。老实人的人脉圈子一般非常小，这到底是什么原因呢？ 今天在这里分享给大家。 第一个原因，人脉需要互动交流，老实人不善于跟人交流人脉是互动联系起来的，人脉需要联系，不联系不交流的人不会成为人脉。老实人只知道埋头干工作，智商有余情商不足，老实人特别不善于跟人交流，越不交流越没有人脉。所以说，越老实，人脉圈子越小。 第二个原因，老实人不爱求人，人脉需要通过办事来激活人脉的本质就是办事。人脉要通过办事来激活，有事就要联系，求人办事不可耻，谁也离不开求人办事。老实人不善于求人办事，老实人遇到困难要么发愁，要么不主动求人。有事不和别人说，人脉关系就无从谈起，从这个角度来讲，人越老实，人脉圈子越小。 第三个原因，老实人不喜欢合作，人脉圈子最基本的是合作人脉圈子的本质是抱团取暖，有事大家一块想办法，集中大家的智慧，一直对外办成自家的事。老实人喜欢独来独往，更喜欢单枪匹马闯天下。老实人不屑于圈子文化，自然就会游离在圈子之外，越老实，离圈子越远，圈子也就越小。 今天的分享就到这里。最后想要说的是，老实人有优点，但更多的是不足。老实人也要多参与圈子，干好工作重要，做人更重要，不要因为太老实而吃亏。 |
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