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为什么干活的总是得到领导的“重用”却不升职?原因真“现实”!

2019-07-16  暮秋残阳

一提到老实人,你觉得可以用哪些词来形容?

不爱说话、工作中勤勤恳恳、不喜欢勾心斗角、为人较憨厚等等,从这一点来看,形容老实人的词,都是褒义词,这些词也代表了很大的一部分人!

职场!!

在职场中,干活的最多一定是老实人?为什么?因为不管任何公司、工厂,都不缺会干活的,在公司、工厂,一到忙的时候,最累最辛苦的肯定是老实人,而领导最会玩的计策是画饼充饥——忙完了申请涨工资!!

职场人!!

那么,为什么干活的总是得到领导的重用,却不升职的原因到底是什么?

1、老实人的交际能力不足 说的更清楚点 就是不懂得和领导同事交际,也就是在工作之余,不能够继续创造自己的价值,换句话说,这份活任何人都可以干,但是,你要如何把这个活干完了,还能把其他的干的更好,让领导开心!

2、老实人的思维 老实人的想法往往都会是甘于平庸,一切随遇而安,这是领导最为不满意的地方,而那些相对于老实人的一波人,在领导眼里是积极向上、勇于拼搏的人,未来也能够为领导创造更大的价值,这也是限制老实人的最大障碍!

职场人!!

那么,现在的你是不是一个老实人?你是不是还是甘于做一个老实人?一切的决定在于你的思维,加油!!

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