劳动仲裁申请证据清单怎么写？劳动仲裁材料都有哪些？

劳动仲裁申请书 2018-08-10   

导读：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动仲裁相关法规规定，当事人申请劳动仲裁的，应该提交劳动仲裁申请书、劳动仲裁申请证据清单等材料。那么劳动仲裁申请证据清单怎么写？劳动仲裁材料都有哪些？

劳动仲裁申请证据清单怎么写

　　证 据 清 单(范本)

　　序号 证据名称证明对象和内容 页码

　　1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格 1

　　2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格 2

　　3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间 3-6

　　4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额 7

　　5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位 8

　　6、解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因 9

　　7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级 10-15

　　8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等 16-18

　　9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间 19

　　XXXXXXXXX

　　提交人：张三 提交时间： XX年 X 月 X 日

　　接收人： 接收时间： 年 月 日

申请劳动仲裁需要提交什么材料

　　申请人是员工的，请提交下列材料：

　　(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);

　　(2)申请人身份证明及复印件;

　　(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

　　(4)被申请人工商注册信息资料;

　　(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

　　(6)《提交证据材料清单》一式两份;

　　申请人属集体争议的要提交：

　　除提交前面提到的第一类中(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

　　申请人是用人单位的提交下列材料

　　(1)被申请人身份证明复印件;

　　(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

　　(3)《营业执照》副本复印件;

　　(4)《法定代表人身份证明书》;

　　(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

　　(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。