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生活不易，我们都希望自己能多赚一点钱，不要拿着几千块钱一个月的工资，交完房租水电，扣掉柴米油盐，就不剩什么了。 拿到高收入，比如说年入百万，是很多职场人的梦想，然而，要想达到这个标准，难度非常高。哪怕你工作再努力，起的比鸡早，睡的比狗晚，好不容易到了休息日还要去报班参加培训。 尽管已经拼尽全力，但是收入也不是很高。这是为什么呢？ 大家可以想一想，自己身边有没有年入几十万甚至上百万的人？如果有，这些人是纯粹打工的吗？肯定不是。 “劳动者创造的价值都远远超过他们所得的报酬”。如果你是一个销售，你也许一个月几十万的业绩，拿到的提成也只有几万；你是一个程序员，没日没夜的敲代码，创造出的产品也许给公司带来了巨额的收益，但是你工资也不会很高；如果你运气差一点，在工厂打工，辛辛苦苦工作一个月，只能勉强糊口。 这种看似非常不公平的现象，背后其实隐藏了一个财富分配规律-风险>资本>劳动。 这个规律告诉我们，劳动其实是处在财富分配链的底部的。工薪阶层投入的要素就是劳动，所以工薪阶层辛辛苦苦的上班，但是就是很难发大财。 而利用风险赚钱，则处在财富分配链的顶端。比如说创业，就是典型的高风险高收益的行业。 有人创业成功了，身价百倍千倍，也有人创业失败了，欠了一屁股债，被人追的到处跑，甚至还有人跳楼自杀的。 所以说创业虽然成功了能取得巨大的收益，但是要冒着很高的风险，一旦失败了，后果可能很惨。所以不是人人都能去创业的。 创业成功以后，企业经营其实也是高风险活动。作为员工，对企业经营并不承担什么风险，不管企业赚不赚钱，每个月的工资照拿，而企业不赚钱，当老板的就亏了。 而且，说句不好听的，万一上班的企业破产了，员工大不了换一家企业继续上班就行了。但是作为老板（股东），就不一样了，如果企业破产了，他将失去他的主要财富来源，甚至还可能面临被追讨债务，被法院起诉等风险。 说的学术一点，叫打工者（员工）通过让渡自己所创造的部分价值给老板，同时也把企业经营的风险给了老板，这是比较公平的一种交换方式。 那么，这篇文章是告诉大家，都一定要去创业，一定要去当老板吗？并不是。不是所有人都适合创业当老板的，甚至大部分人都不适合。 这篇文章是告诉大家，不要盲目的去羡慕或者嫉妒别人，因为财富的来源必然伴随着风险。如果你不喜欢高风险，无法承受大起大落的生活，那么你基本上和巨额财富无缘。 你也许工作很努力，甚至还在业余时间充电学习，但是这些常规的努力，只能让你获得一个中等偏上的回报，而不是超额的收益。 我们只有真正的理解了财富分配的规律，才能更心平气和的看待自己当前的处境，过得更快乐。 没有过人的胆量和勇气，（当然还有才能），就要心平气和的接受普通人的生活，而不是幻想能一夜暴富。  |
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