个人做职业规划，主要在于攻克这十个难点

一般来咨询的人，我会让他或她看文章，主要是看这个《中国职场宝典3.0》，宝典里面就是一门技术，是在中国当下可行的财务自由之路。

这是基础职场尤技能尤其是求职知识，不看就不懂；虽然是共性知识，但却别处没人教。

说来奇怪，这个宝典，能决定问题的水平。

• 看0篇，也就是一篇不看，会直接问：“职业规划多少钱？怎么收费的？”
• 看1篇，会来问：“我目前职业迷茫，也不知道找什么工作，您有什么建议？”“我觉得这个工作跟我简历不匹配，我也不喜欢，怎么办？”
• 看3篇，会这样问：“您是不是HR？资深的哪种HR？”“我简历合并了，现在要做背景调查，我怎么办？”
• 看10篇，会直接发简历给我：“这是我的简历，请百忙中帮我看看！”
• 看20篇，会问：“这两个Offer我究竟选哪一个？”
• 看30篇，会觉得自己学到了很多，但毕竟是共性知识，跟自己个人情况结合，还是不知道如何下手，准备拍“职场蛙”上的一对一职业伙伴。
• 看40篇，这是刚刚30篇后看到职业伙伴单价，不得了好几千，囊中羞涩，硬着头皮继续再看十来篇，这也是对自己悟性的检验。此时，会有柳暗花明之感。
• 看50篇，基本能融会贯通，自己也会谈工资了，一般3个Offer里面选一个去上班了，然后给我留言来报个喜。
• 看80篇，会发来信息：“如何发展副业？”

今天本文主题讲的“最后一公里”，实际上就是从看我文章30篇之后那十几篇的过程，30到40篇是黎明前的黑暗，40前进到50篇，则是打通了任督二脉。这里的文章主要侧重数量，并不分先后顺序，这也是一个量变到质变的过程。

上图这位美女在小城市求职，月薪一直突破不了七八千窘境时，应该就处于看了30篇的时候，我记得被我打击了下让她继续看，果然50篇上下迎来了转机，获得3个Offer大概月薪都在1万2上下。

从工资上来说，之前8千的上限到当下的1万2，中间这4千也就是在原有基础上提升了50%，就是那最后一公里，属于临门一脚。其实很简单，只不过是再继续看一二十篇文章而已。

具体她这例子中，有人会说“她不还是去了小公司了嘛？！”是的，小城市更多的就是小公司，都是小公司的情况下，月薪1万2也比七八千好多了。

上图自然是看20篇时候的疑问，其他从0篇到80篇，每一个步骤我这里都几十个案例，不再贴截图了。

我要说的就是，最后这一公里，特别重要，是必须要跟个人具体情况相结合，才会有正解的答案，也是势商的一部分。

我收集了30篇到50篇的区别，然后再整理了几十个这样的案例：“求职半年无解”到“迅速月薪翻番入职”。终于，才知道了这最后一公里难在了哪里。

实际上，这就是“武功秘籍”跟你“个人练习”中间的鸿沟，给你什么《宝典》也不一定顶事，你要结合自身情况去融会贯通。

就拿跳槽来说，融不会贯不通的，主要在于如下十个难点。

1. 城市选择：我适合去哪个地方就业？
2. 简历制作：我的简历该如何写，并能通过背景调查？
3. 职位方向：根据我的简历，我可以投递哪些岗位？
4. 目标企业：在我所在的城市，我可以投递哪些企业和单位？
5. 投递渠道：根据我的城市、学历、年限，我通过哪几个渠道投递简历？
6. 投递方法：我要投多少份简历，什么时候投，持续多久，投到哪天为止？
7. 面试技巧：这个岗位我从来没做过，后天让我去面试，怎么办？
8. 工资谈判：这家如何谈工作？俩Offer工资差不多，我选哪一个去上班？
9. 背景调查：要我银行工资流水，还要我上传学历证书，并提供上上家的目前人事和部门主管联系方式，我没有学位证，也不认识他们，怎么办？
10. 试用期转正：这家入职后一直不签劳动合同，说试用期不缴纳社保，怎么办？领导说我能力不符合，让我下午走，怎么办？刚进来就被甩锅，我怎么办？

这十个难点，就是个人做职业规划的问题关键所在。这10个要点中，“冒号”前面的是该步骤的共性知识，这部分我是能写出来的，你尽量看我这个《中国职场宝典3.0》，几百个知识点，都在里面。

“冒号”后面的那些跟“我”相关，也就是跟求职者自身你相关的具体操作，我是无法写成文章的，录制课程也不行。文章课程都只能讲出共性知识，好比老师讲课，但老师无法代替你做今晚你的家庭作业、参加明天你的考试。

所以，得接地气，毕竟，一个25岁回到上海的海龟硕士，跟另一位东莞的21岁大专应届生不一样；在西安本科毕业了3年的学弟，跟36岁在哈尔滨3年全职不上班的宝妈学姐，情况也完全不同。

对症下药，因人而异。

前天我也然大家做了选择题，如下，你可以再点选下。

其实泾渭已经分明，除了采购知识等课程之外，接下来我会用真人真事，比如八神、禅师，或者超人、小s等类似的微小说，来呈现给大家，这么多师兄学姐甚至学弟师妹，他、她在那个关口，是用的什么方法，后来又是怎么选择或者努力，最终如何逆袭，或者如何失败的。

我也鼓励大家投稿，但无奈，一般月薪翻倍后，他她就不吱声了，可能在忙于应付试用期。毕竟我的方法，是让能力70分但工资50分的人，去找到工资100分的工作，中间那个30分的能力虽然容易短期半年一年去弥补，但毕竟有个30分的差距。

类似文章，大致如这篇《26岁女孩，是如何实现月薪2万8的》。只不过我考虑下，这个《群友逆袭实例100人》要不要添加上每一个当事人的联系方式，便于后来者咨询学习。

所谓“小说是最能体现文学造诣的最高形式”，看来事业逆袭这最后一公里，也必须要且只能以真人实例去突破了，带你融会贯通，并一起打通这职场任督二脉。

以上不多讲了，以后的文章除了继续分享最新的共性职场干货，此外就主要是分享师兄学姐的逆袭实例，真实的，每一个你甚至都能找到她或他的微信号。

这在中国职场以及职业规划历史上，还是不多见的，大家共勉！